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CDI France Travail ROME D1303

Responsable de station-service (H/F) | Sainte-Marie | 213GJCK

Employeur

Sainte-Marie, La Réunion
Mensuel de 2500.0 € à 3200.0 €
1 An(s)
10 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Sainte-Marie
Remuneration Mensuel de 2500.0 € à 3200.0 €
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Station-service située dans le nord recherche son manager (H/F). Notre entreprise est un acteur de la distribution de carburant et du service de proximité avec une attention particulière portée sur la sécurité, la qualité de service et la satisfaction client. En tant que manager vous serez responsable du bon fonctionnement quotidien de la station. Vos principales missions seront : - Gestion de l'équipe (management, recrutement, planning, encadrement, formation, motivation) - Garantir le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité - Suivre les stocks, les commandes et les relations fournisseurs - Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux - Représenter l'image de la station et de l'entreprise auprès des partenaires et clients Profil recherché : - Avoir la fibre commerciale et le sens du service client, autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Bonnes capacités organisationnelles et managériales - Maîtrise des outils informatiques Notre offre : - Un environnement de travail dynamique et en croissance - Une équipe à l'écoute - Un salaire motivant selon profil + primes sur objectifs + avantages - Des possibilités d'évolution Vous vous reconnaissez dans ce métier et avez le goût du challenge ? Vous avez déjà une première expérience sur un poste à responsabilité ou en tant que manager ? Merci de postuler en répondant directement à cette annonce en y joignant votre cv, nous serons ravis de réaliser un entretien avec vous.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Permis

  • A - Moto (souhaite)
  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Faire preuve de rigueur et de précision (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Faire preuve de rigueur et de précision Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : A - Moto B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 2
Durée de travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.0 € à 3200.0 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.30Z
Secteur d'activite Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

5 Metier (ROME)

D1303 — EMPLOYE POLYVALENT DE STATION SERVICE EN APPRENTISSAGE #ARE11854 (H/F)

Appellation : Responsable de station-service

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé

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