Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - NEGOCIABLE - CCN 3D - IDCC 1605 (brochure JO n° 3260)
Experience
2 An(s) - MINIMUM AU MEME POSTE - MINIMUM AU MEME POSTE
Candidature
Externe
1 Le Poste
Rattaché à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement du magasin, des stocks et de l'approvisionnement des chantiers. Il s'agit d'un poste polyvalent et exigeant, au carrefour de la logistique, de l'accueil des équipes et du suivi administratif : vous gérez à la fois le flux physique (réception, sorties, inventaires), le flux documentaire (dossiers techniques, saisie informatique) et l'interface humaine avec les techniciens et les intérimaires.
Une VERITABLE EXPERTISE METIER du magasinage et de la gestion de stock est attendue : nous recherchons un(e) spécialiste, pas un profil débutant.
Missions principales
1. Gestion des stocks et approvisionnement
- Assurer la tenue et le suivi permanent des stocks de produits, matériels et consommables ;
- Fournir aux techniciens les produits et matériels nécessaires ;
- Anticiper les besoins, gérer les imprévus et les approvisionnements de chantier ;
- Alerter la hiérarchie (RAE) sur les stocks critiques et déclencher les réassorts.
2. Réception, contrôle et saisie
- Réceptionner les marchandises, contrôler la conformité des livraisons et saisir les bons de livraison (BL) ;
- Comptabiliser sur Sage les sorties journalières de stock, technicien par technicien ;
- Réaliser les inventaires trimestriels et justifier les écarts.
3. Accueil, planification et dossiers techniques
- Accueillir les techniciens et les intérimaires ;
- Contrôler et participer à la planification des interventions ;
- Remettre les dossiers techniques et les instructions nécessaires à chaque intervention.
4. Équipements de protection individuelle (EPI)
- S'assurer de la bonne remise des EPI à chaque salarié et intérimaire ;
- Assurer le suivi, le renouvellement et la traçabilité des EPI dans le respect des règles de sécurité.
5. Parc automobile et matériel
- Être garant(e) du bon fonctionnement et de l'entretien du parc automobile et du matériel ;
- Assurer le suivi des échéances (entretiens, contrôles) et signaler les anomalies.
6. Achats du quotidien
- Prendre en charge les achats courants (consommables, fournitures, petit matériel) ;
- Assurer la relation avec les fournisseurs et le suivi des commandes en lien avec les achats courants.
7. Gestion des expéditions vers Mayotte et Madagascar
- Préparer, contrôler et organiser les expéditions de marchandises à destination de Mayotte.
- Constituer les palettes, vérifier leur conformité et assurer leur étiquetage.
- Préparer les documents d'expédition
8. Gestion des déchets
- Assurer le tri, le stockage et l'évacuation des déchets conformément à la réglementation en vigueur.
- Organiser la collecte des déchets dangereux et non dangereux avec les prestataires agréés.
- Maintenir les zones de stockage des déchets propres, sécurisées et conformes aux exigences réglementaires.
Profil recherché avec expérience souhaité de + 2 ans
Compétences professionnelles
- Expérience confirmée en gestion de stock, et/ou logistique (poste de spécialiste) ;
- Maîtrise INDISPENSABLE d'un logiciel de gestion -Sage ou ERP est un atout déterminant ;
- Aisance avec les outils informatiques et bureautiques (saisie, tableaux de suivi) ;
- Connaissance des règles de réception, de contrôle et d'inventaire ;
- Notions de suivi de parc automobile / matériel et de gestion des EPI appréciées ;
- Permis B exigé.
Qualités personnelles
- Rigueur et fiabilité - qualité essentielle : le stock ne tolère pas l'à-peu-près ;
- Sens de l'organisation et gestion des priorités ;
- Autonomie, réactivité face aux imprévus et capacité d'anticipation ;
- Bon relationnel : être à l'aise avec les équipes, savoir accueillir et cadrer les intérimaires ;
- Discrétion, ponctualité et capacité à s'intégrer à une équipe.
Avantages : Prime de 13e mois + 50% de la part mutuelle.
Postuler avec CV + Lettre de motivation OBLIGATOIRES !
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s) - MINIMUM AU MEME POSTE - MINIMUM AU MEME POSTE
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Echange de Données Informatisées (EDI) (souhaite)
- Gestion des stocks (souhaite)
- Planification des ressources (souhaite)
- Utilisation de logiciels de gestion de production (ERP) (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exige)
- Organiser le traitement des commandes (exige)
- Superviser des opérations, des actions (exige)
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité (souhaite)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaite)
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail (souhaite)
- Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement (souhaite)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
- Analyser les besoins en approvisionnement (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaite)
- Identifier les besoins en équipements et en matériels (souhaite)
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques (souhaite)
- Suivre la gestion des zones de stockage (souhaite)
- Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire (souhaite)
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt (souhaite)
- Utiliser les outils numériques (souhaite)
- Gérer les urgences en logistique (souhaite)
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Echange de Données Informatisées (EDI) Souhaitée
- Gestion des stocks Souhaitée
- Planification des ressources Souhaitée
- Utilisation de logiciels de gestion de production (ERP) Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Exigée
- Organiser le traitement des commandes Exigée
- Superviser des opérations, des actions Exigée
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité Souhaitée
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Souhaitée
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail Souhaitée
- Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement Souhaitée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
- Analyser les besoins en approvisionnement Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Définir des besoins en approvisionnement Souhaitée
- Identifier les besoins en équipements et en matériels Souhaitée
- Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques Souhaitée
- Suivre la gestion des zones de stockage Souhaitée
- Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire Souhaitée
- Respecter les normes de sécurité dans l'entrepôt Souhaitée
- Utiliser les outils numériques Souhaitée
- Gérer les urgences en logistique Souhaitée
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels L'EPERON Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - NEGOCIABLE - CCN 3D - IDCC 1605 (brochure JO n° 3260)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.29A
Secteur d'activite
Désinfection, désinsectisation, dératisation
5 Metier (ROME)
N1303 — Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
Appellation : Responsable gestionnaire des stocks
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- NEGOCIABLE - CCN 3D - IDCC 1605 (brochure JO n° 3260)
- Complémentaire santé
- Primes
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels L'EPERON Zone départementale
- Technicien
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Désinfection, désinsectisation, dératisation
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