Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST ANDRE
Remuneration
Le salaire sera à négocier en fonction de vos compétences et diplômes
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous l'autorité de la direction, et en lien avec les instances de gouvernance, vous portez les valeurs de l'animation de la vie sociale et animez une démarche participative avec les habitants, bénévoles, partenaires, associations, institutions et élus locaux.
Vos principales missions seront de :
* réaliser un diagnostic partagé des besoins du territoire
* définir les axes d'intervention, objectifs et plans d'action du centre
* piloter, suivre et évaluer le projet social
* mobiliser les ressources du territoire et développer les partenariats
* accompagner les actions prévues dans le projet d'animation globale
* assurer le reporting, rédiger les bilans et rapports d'activité
* proposer des améliorations pour renforcer la qualité du service rendu
* participer aux réseaux professionnels et démarches d'observation territoriale
* contribuer à la communication du centre
Vous maîtrisez les principes de l'animation de la vie sociale, les politiques publiques locales, la conduite de projet participatif et la gestion d'équipe. Une bonne connaissance des publics accompagnés, des acteurs sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'une aisance rédactionnelle et relationnelle sont attendues.
Nous recherchons une personne autonome, adaptable, organisée, capable de travailler en équipe et de fédérer des acteurs variés autour d'un projet commun.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Action sociale - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF, assistant social, éducateur
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Centre social de Fayard
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Le salaire sera à négocier en fonction de vos compétences et diplômes
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1230 — Assistant social / Assistante sociale
Appellation : Responsable de structure d'accueil social
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Le salaire sera à négocier en fonction de vos compétences et diplômes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Centre social de Fayard
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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