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CDI France Travail ROME K1216

Responsable de structure multi accueil petite | Saint-Leu | 214XPVK

AAPEJ FEKLER

Saint-Leu, La Réunion
Selon convention CCN51
12 Mois
66 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Leu
Remuneration Selon convention CCN51
Experience 12 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour son Pôle d'accueil ASE à Saint-Leu un(e) chef(-fe) de service en CDD de remplacement d'un mois. La Pouponnière sociale de Saint-Leu accueillera 10 enfants âgés de 0 à 3 ans Prise poste souhaitée : Dès que possible Missions : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire (EJE, IDE/IPDE, AP, ES, AES.) - Garantir la qualité de l'accueil, des soins, de l'accompagnement éducatif et du cadre de vie - Assurer la coordination des plannings, l'organisation du service et la continuité d'accompagnement, y compris lors des nuits (astreintes/urgence) - Superviser les projets personnalisés des enfants (0-3 ans) et la mise en œuvre du projet de service - Assurer les transmissions avec la direction, les partenaires et l'Aide Sociale à l'Enfance - Veiller au respect des protocoles, de la sécurité et du cadre réglementaire - Conduire les réunions, soutiens d'équipe et temps de régulation Profil - Diplôme d'État Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur (DE IPuer) - Expérience en management ou coordination (pouponnière, néonat, pédiatrie, PMI, crèche.). - Connaissance solide du développement du nourrisson - Capacité à assurer des astreintes et à gérer les situations d'urgence - Intérêt pour la protection de l'enfance/Connaissance du cadre légal et institutionnel de la protection de l'enfance (un plus) - Capacité à travailler en horaires décalés Connaissances / savoirs - Encadrement d'équipe et gestion de l'organisation quotidienne - Pilotage des projets personnalisés et du projet de service - Analyse des situations, gestion de crise et continuité d'encadrement - Travail partenarial et rédaction d'écrits professionnels structurés Savoir-être - Leadership bienveillant et sens du collectif - Rigueur, fiabilité, capacité de décision - Posture contenante, gestion émotionnelle, calme en situation d'urgence - Excellente communication, diplomatie et discrétion professionnelle Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Cadre Contrat : CDD Date de début des contrats : Octobre 2026 Lieu de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE IPDE

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
  • Concevoir un projet éducatif (souhaite)

7 Compétences requises

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
  • Concevoir un projet éducatif Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en horaires décalés
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon convention CCN51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.90A
Secteur d'activite Hébergement social pour enfants en difficultés

5 Metier (ROME)

K1216 — Responsable de structure multi accueil petite enfance

Appellation : Responsable de structure multi accueil petite enfance

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon convention CCN51
  • CSE
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Cadre
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour enfants en difficultés

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