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CDI France Travail ROME I1316

Responsable de Travaux climatisation, froid industriel Plomberie (H/F)

ITB REUNION SOCIETE D'ETUDES ET ENTREPRI

Saint-Pierre, La Réunion
Mensuel de 2200.0 € à 2500.0 € sur 12.0 mois - sur 12.30 Mois
5 An(s)
2 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration Mensuel de 2200.0 € à 2500.0 € sur 12.0 mois - sur 12.30 Mois
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de son développement, ITB APE recherche un(e) Responsable de Travaux Climatisation, Froid Industriel et Plomberie afin de piloter ses opérations sur l'ensemble de l'île de La Réunion. Rattaché à la Direction, vous êtes responsable de l'organisation, de la coordination et du suivi des chantiers dans les domaines de la climatisation, du froid industriel et commercial, de la plomberie et des équipements techniques associés. Véritable référent technique, vous assurez la bonne exécution des travaux depuis leur préparation jusqu'à leur réception, dans le respect des délais, des budgets, des exigences de qualité et des règles de sécurité. Vos principales missions Préparation et organisation des travaux Analyse des dossiers techniques et des besoins clients. Préparation des interventions et des chantiers. Planification des ressources humaines, matérielles et logistiques. Consultation des fournisseurs et suivi des approvisionnements. Coordination des sous-traitants et partenaires techniques. Conduite des chantiers Encadrement des équipes de chantier. Suivi de l'avancement des travaux. Contrôle de la qualité d'exécution. Gestion des imprévus techniques et proposition de solutions adaptées. Participation aux réunions de chantier. Gestion des affaires Suivi des budgets et de la rentabilité des opérations. Validation des commandes et suivi des dépenses. Établissement des situations de travaux. Gestion des travaux modificatifs et complémentaires. Suivi de la satisfaction client. Réception et conformité Contrôle de la conformité des installations. Organisation des essais et mises en service. Réalisation des opérations préalables à la réception (OPR). Constitution et suivi des DOE. Levée des réserves jusqu'à réception définitive. Développement de l'activité Participation aux visites techniques et rendez-vous clients. Identification des besoins complémentaires des clients. Appui technique à la Direction dans le développement de l'activité. Profil recherché Formation technique en génie climatique, froid, plomberie ou maintenance des bâtiments. Expérience confirmée dans la conduite de travaux ou la gestion de chantiers. Bonne connaissance des installations de climatisation, froid industriel, froid commercial, plomberie et réseaux hydrauliques. Connaissance des réglementations de sécurité et des normes applicables. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de chantier. Qualités recherchées Leadership et sens du management. Organisation et autonomie. Rigueur technique. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens du service client. Esprit d'équipe et force de proposition. Conditions CDI. Poste basé à Petite-Île avec déplacements sur toute l'île. Véhicule de service. Téléphone et ordinateur portable. Rémunération attractive selon expérience. Possibilités d'évolution au sein du groupe. Rejoignez une entreprise réunionnaise dynamique spécialisée dans les domaines de la climatisation, du froid industriel et commercial, de la plomberie, de la maintenance technique et des travaux d'équipements du bâtiment.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Électricité - Bac+2 ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaite)
  • Coordonner avec les équipes pour les interventions sur site (souhaite)
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) (souhaite)
  • Etablir des rapports d'intervention (souhaite)
  • Relier des appareils au tableau électrique (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

7 Compétences requises

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Souhaitée
  • Coordonner avec les équipes pour les interventions sur site Souhaitée
  • Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) Souhaitée
  • Etablir des rapports d'intervention Souhaitée
  • Relier des appareils au tableau électrique Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2200.0 € à 2500.0 € sur 12.0 mois - sur 12.30 Mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.21A
Secteur d'activite Travaux d'installation électrique dans tous locaux

5 Metier (ROME)

I1316 — Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC

Appellation : Technicien(ne) d'intervention en froid et climatisation

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • sur 12.30 Mois
  • Primes
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Agent de maîtrise
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Autre
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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