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CDI France Travail ROME F1205

Responsable de travaux (H/F) | Mamoudzou | 208XPGR

SOCIETE MAHORAISE DE COMMERCE

Mamoudzou, Mayotte
Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
3 An(s)
72 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville Mamoudzou
Remuneration Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Groupe Maharajah est un groupe de sociétés de fait qui exerce son activité dans divers secteurs de l'économie à Mayotte. La principale activité du groupe, à travers la SAS SOMACO, se situe dans le domaine de la grande distribution avec des magasins sur l'ensemble de l'île. Le Groupe est également présent dans le secteur de la logistique, de l'immobilier, l'hôtellerie et la fabrication métallique. Missions : - Préparation des chantiers - Assister le directeur général dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) - Accompagner / suivre les professionnels - Elaborer (Analyser ?) le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles) - Prendre connaissance du dossier technique et des plans - Participer aux réunions préparatoires avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études - Planification des travaux - Définir et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements etc. - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique.) par des points réguliers avec le chef de chantier - Organiser les réunions de chantier et en rédiger les comptes rendus - Contrôler régulièrement que les travaux ne dépassent pas l'enveloppe prévue - Tenir à jour le carnet de bord du chantier - Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux - Effectuer les rapports de chantier auprès du Directeur Général - Gestion des Projets - Contacter, évaluer les prestations et aider à la sélection des fournisseurs appartenant à chaque corps de métier en lien avec le département des achats s'il existe - Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphonique, voirie) - Encadrer les équipes sous sa responsabilité - Mener les négociations d'achat avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinet d'architecte, organisme de contrôle) - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier QUALITES REQUISES : - Rigueur et organisation - Bonne connaissance technico-administrative des travaux immobiliers - Maitrise des problématiques de gestion foncière et immobilière

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Langues

  • Français (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation (souhaite)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaite)
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Souhaitée
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Souhaitée
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Langues : Français (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.90Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

5 Metier (ROME)

F1205 — Directeur / Directrice de travaux du bâtiment

Appellation : Responsable de travaux

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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