Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LA POSSESSION
Remuneration
Mensuel de 2300.00 € à 3000.00 € sur 12 mois - - primes diverses ( zero incident, zero accident)
- prime de pénibilité
- équipements professionnels téléphone et ordinateur
mutuelle entreprise
Experience
3 An(s) - réception en grande distribution - réception en grande distribution
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le poste de Responsable de réception est créé au magasin Kanopée pour structurer l'ensemble des flux entrants - frais, surgelés, épicerie/PGC, non-alimentaire - et sécuriser la qualité, la chaîne du froid, la fiabilité des stocks et la productivité de la zone arrière-boutique. Le responsable organise et sécurise l'ensemble du processus de réception afin de garantir la disponibilité produit, la conformité sanitaire (HACCP/PMS/chaîne du froid), la fiabilité des stocks et l'optimisation des coûts logistiques, tout en assurant la sécurité des personnes et des biens en zone réception. ce poste est d'un intérêt majeur pour l'entreprise, une réception non maîtrisée génère ruptures, casse, démarque, erreurs de stock, litiges fournisseurs et risques sanitaires.
vous aurez pour missions quotidiennes de :
- PLANIFICATION CRÉNEAUX : Organisation des arrivées, gestion co-activité, priorisation frais/surgelés
- CONTRÔLES RÉCEPTION : Quantitatif (BL vs commande), qualitatif (DLC/DLUO/lot), températures et intégrité emballages
- ENREGISTREMENT ERP : Saisie/validation, création réserves, traçabilité des anomalies
- MANAGEMENT TERRAIN : Briefing, répartition tâches, contrôle procédures, sécurité quai
A échéance régulière, vous aurez à :
- analyser les indicateurs de performance
- suivre les fournisseurs : négociation et suivi des réclamations
- la fiabilité du stock : inventaire et cohérence stock physique et informatique
- mise à jour et suivi de procédures haccp et pms
Les responsabilités du responsable de réception sont :
- DISPONIBILITÉ PRODUIT : Réception fiable, stock fiable, moins de ruptures en rayon
- CONFORMITÉ SANITAIRE : HACCP/PMS, chaîne du froid, traçabilité complète
- OPTIMISATION COÛTS : Réduction casse, démarque, litiges et re-manutentions
- SÉCURITÉ DES PERSONNES : DUERP, prévention TMS, co-activité quai, EPI
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s) - réception en grande distribution - réception en grande distribution
Formation
- Transport logistique durable - Bac+2 ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage (souhaite)
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaite)
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …) (souhaite)
- Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement (souhaite)
- Contrôler la qualité des opérations logistiques (souhaite)
- Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes (souhaite)
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements (souhaite)
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaite)
- Déployer un système de gestion des flux logistique (souhaite)
- Améliorer continuellement les processus logistiques (souhaite)
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement (souhaite)
- Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler (souhaite)
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité (souhaite)
- Réaliser des audits réguliers des processus logistiques (souhaite)
- Mettre en place des protocoles de sécurité (souhaite)
- Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail (souhaite)
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe (souhaite)
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner (souhaite)
- Animer des réunions d'équipe (souhaite)
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe (souhaite)
- Optimiser la performance individuelle ou de groupe (souhaite)
- Former le personnel aux procédures logistiques (souhaite)
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs (souhaite)
- Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance (souhaite)
- Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire (souhaite)
- Promouvoir des pratiques logistiques durables (souhaite)
- Analyser et contrôler une consommation d'énergie (souhaite)
- Organiser le tri sélectif des déchets (souhaite)
- Implémenter des mesures pour réduire les coûts (souhaite)
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute (souhaite)
- OUTILS / SCANNERS / OUTILS DE MANUTENTION (exige)
- GESTION DES STIOCKS fifo fefo (exige)
- HACCP / PMS (souhaite)
- PROCESSUS DE RECEPTION DES MARCHANDISES (exige)
- CHAINE DU FROID (exige)
- COMMUNICATION (exige)
- CACES R489 / 1 3 5 (souhaite)
- PROCEDURES QUALITE (exige)
- LEADERSHIP ET MANAGEMENT (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage Souhaitée
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Souhaitée
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …) Souhaitée
- Déployer un système de gestion des flux d'approvisionnement Souhaitée
- Contrôler la qualité des opérations logistiques Souhaitée
- Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes Souhaitée
- Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements Souhaitée
- Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Souhaitée
- Déployer un système de gestion des flux logistique Souhaitée
- Améliorer continuellement les processus logistiques Souhaitée
- Coordonner les opérations de chargement et de déchargement Souhaitée
- Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler Souhaitée
- Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité Souhaitée
- Réaliser des audits réguliers des processus logistiques Souhaitée
- Mettre en place des protocoles de sécurité Souhaitée
- Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail Souhaitée
- Superviser et évaluer les performances de l'équipe Souhaitée
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner Souhaitée
- Animer des réunions d'équipe Souhaitée
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe Souhaitée
- Optimiser la performance individuelle ou de groupe Souhaitée
- Former le personnel aux procédures logistiques Souhaitée
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs Souhaitée
- Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance Souhaitée
- Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire Souhaitée
- Promouvoir des pratiques logistiques durables Souhaitée
- Analyser et contrôler une consommation d'énergie Souhaitée
- Organiser le tri sélectif des déchets Souhaitée
- Implémenter des mesures pour réduire les coûts Souhaitée
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute Souhaitée
- OUTILS / SCANNERS / OUTILS DE MANUTENTION Exigée
- GESTION DES STIOCKS fifo fefo Exigée
- HACCP / PMS Souhaitée
- PROCESSUS DE RECEPTION DES MARCHANDISES Exigée
- CHAINE DU FROID Exigée
- COMMUNICATION Exigée
- CACES R489 / 1 3 5 Souhaitée
- PROCEDURES QUALITE Exigée
- LEADERSHIP ET MANAGEMENT Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2300.00 € à 3000.00 € sur 12 mois - - primes diverses ( zero incident, zero accident)
- prime de pénibilité
- équipements professionnels téléphone et ordinateur
mutuelle entreprise
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.10Z
Secteur d'activite
Activités des sièges sociaux
5 Metier (ROME)
N1301 — Responsable logistique
Appellation : Responsable logistique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- - primes diverses ( zero incident, zero accident) - prime de pénibilité - équipements professionnels téléphone et ordinateur mutuelle entreprise
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- En flux tendu
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En zone frigorifique
- Station debout prolongée
- Offre difficile a pourvoir
A propos de l'employeur
Activités des sièges sociaux
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