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CDI France Travail ROME M1707

Responsable du développement commercial | Nouméa | 214FVXD

Employeur

Nouméa, Nouvelle-Caledonie
A Négocier
2 An(s)
23 vues
Contrat CDI
Territoire Nouvelle-Caledonie
Ville Nouméa
Remuneration A Négocier
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension internationale à votre carrière ? L'entreprise OfficePlus Solutions Métiers est un acteur spécialisé dans l'accompagnement digital et l'intégration de solutions logicielles. Dans le cadre de notre développement stratégique à Nouméa en Nouvelle-Calédonie, nous recherchons un Responsable Développement Commercial pour piloter notre croissance et accompagner nos clients dans leur transformation numérique. Missions principales Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de structurer et de déployer notre offre commerciale sur le territoire. Vos responsabilités incluent : - Développement Commercial B2B : Identification de nouveaux comptes et prospection active sur le marché local. - Conseil et Analyse : Étude des besoins métiers des clients et préconisation de solutions numériques adaptées (ERP, logiciels de gestion, etc.). - Ingénierie Commerciale : Élaboration de propositions commerciales sur-mesure et rédaction des cahiers des charges. - Pilotage de projets : Coordination entre les clients et nos équipes techniques pour garantir la réussite du déploiement des solutions. - Stratégie d'expansion : Participation active à la définition de la stratégie de croissance de la division. Profil recherché Nous recherchons un profil alliant expertise commerciale et compréhension des enjeux technologiques. Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, Ingénieur, ou spécialisation Systèmes d'Information / Gestion de projet). - Expérience significative confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur de l'édition de logiciels, du conseil ERP ou de l'intégration de solutions IT. Compétences et qualités : - Expertise métier : Capacité à comprendre des processus de gestion complexes. - Posture professionnelle : Leadership, autonomie et sens de l'initiative. - Orientation client : Excellentes capacités relationnelles et culture du résultat. - Agilité : Capacité d'adaptation à un environnement en pleine croissance et à un contexte géographique spécifique.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Développement sens commercial - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Gestion projet informatique - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Données d'activité de la structure, du service (souhaite)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect (souhaite)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaite)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)
  • CONNAISSANCES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DATA (souhaite)
  • ANALYSER, PROPOSER ET PILOTER DES PROJETS IT (souhaite)
  • ERP ET LOGICIELS DE GESTION (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

7 Compétences requises

  • Données d'activité de la structure, du service Souhaitée
  • Analyser, exploiter, structurer des données Souhaitée
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Souhaitée
  • Elaborer une stratégie commerciale Souhaitée
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée
  • CONNAISSANCES DES SYSTEMES D'INFORMATION ET DATA Souhaitée
  • ANALYSER, PROPOSER ET PILOTER DES PROJETS IT Souhaitée
  • ERP ET LOGICIELS DE GESTION Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

A Négocier
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.20Z
Secteur d'activite Activités des sociétés holding

5 Metier (ROME)

M1707 — Responsable Commercial / Commerciale

Appellation : Responsable du développement commercial

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A Négocier

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre

A propos de l'employeur

Activités des sociétés holding

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