Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale (FPT)
Experience
1 An(s) - Sur un poste similaire - Sur un poste similaire
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le/La Responsable du Service Grand Âge et Autonomie pilote, organise et développe l'ensemble des actions en faveur des personnes âgées accompagnées par le CCAS.
Il/elle met en œuvre la politique sociale de la collectivité en direction des séniors afin de favoriser le maintien de l'autonomie, prévenir l'isolement, développer le lien social et améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
Il/elle assure le management de l'équipe, coordonne les interventions à domicile, organise les animations et les sorties, développe les partenariats et mobilise les financements nécessaires au fonctionnement et au développement du service.
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - Sur un poste similaire - Sur un poste similaire
Formation
- Bac ou équivalent - Sanitaire, Social et médicosocial
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Animer, coordonner une équipe (exige)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (exige)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exige)
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe (exige)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (exige)
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité (exige)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Animer, coordonner une équipe Exigée
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage Exigée
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Exigée
- Encourager une communication efficace au sein de l'équipe Exigée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigée
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
37H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale (FPT)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.99B
Secteur d'activite
Action sociale sans hébergement n.c.a.
5 Metier (ROME)
K1408 — Responsable de secteur d'aide à domicile
Appellation : Responsable d'unité de services à la personne
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon la grille indiciaire de la Fonction publique territoriale (FPT)
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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