RESPONSABLE DU SERVICE INGÉNIERIE & | SAINT-PIERRE | 212VPXV

Vakom Réunion, société de conseil en relations et ressources humaines, recherche pour son client, la SAPHIR : RESPONSABLE DU SERVICE INGÉNIERIE & PERFORMANCE DES RÉSEAUX F/H Dans le cadre de sa transformation en Société publique locale (SPL), la SAPHIR développe son offre d'ingénierie hydraulique au service de ses collectivités actionnaires. Elle recrute un Responsable Service Ingénierie & Performance des Réseaux F/H avec pour mission l'accompagnement du Département et des EPCI actionnaires dans l'amélioration durable de leurs infrastructures hydrauliques, à travers la gestion patrimoniale des réseaux, la programmation des investissements, l'assistance technique à maîtrise d'ouvrage et le développement d'outils d'aide à la décision. Le poste Rattaché(e) au Directeur de l'Ingénierie, vous animez une équipe d'ingénieurs, techniciens et projeteurs et accompagnez les collectivités dans l'amélioration durable de leurs infrastructures hydrauliques. Vos missions principales Structurer et piloter le service: organisation de l'activité, management de l'équipe, qualité des productions, budget, méthodes et indicateurs. Élaborer les programmations pluriannuelles d'investissement et les stratégies de renouvellement et de gestion patrimoniale des réseaux. Analyser la performance des réseaux, prioriser les investissements et développer les outils d'aide à la décision. Conduire les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage, les études et les schémas directeurs pour les collectivités actionnaires. Produire les analyses et recommandations destinées aux directions et aux élus, et développer les relations avec les partenaires institutionnels. Superviser les SIG, les bases de données patrimoniales et les modèles hydrauliques, en valorisant les données d'exploitation. Votre profil Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en hydraulique, gestion de l'eau, génie civil ou domaine équivalent. Expérience confirmée en réseaux d'eau ou ingénierie hydraulique, ainsi qu'en maîtrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage ou conduite d'opérations. Expérience du management d'équipe et du pilotage de projets complexes à enjeux techniques, financiers et organisationnels. Maîtrise de la gestion patrimoniale, de la performance des réseaux, des SIG et de la modélisation hydraulique. Bonne connaissance des marchés publics et de l'environnement des collectivités territoriales. Leadership, sens du collectif, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et aisance relationnelle. Conditions proposées Horaires : lundi au jeudi, 8 h-12 h / 13 h-17 h ; vendredi, 8 h-12 h Mutuelle prise en charge à 100 % Poste basé à Saint-Pierre, avec déplacements dans l'Ouest et le Sud de La Réunion Candidature sous la référence R2607SPHR, exclusivement auprès de Vakom Réunion : recrutementlareunion@vakom.fr Confidentialité et réponse garanties. La SAPHIR et Vakom s'engagent en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Experience

6 An(s) - Sur un poste similaire - Sur un poste similaire

Formation

• Hydraulique - Bac+5 et plus ou équivalents - BAC+5 gestion de l'eau, Génie Civil

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

K2301 — Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Appellation : Gestionnaire de réseaux d'eau

Remuneration et complements

• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents Zone départementale
• Cadre
• Déplacements professionnels
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Captage, traitement et distribution d'eau