Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
KOUROU
Remuneration
SELON COMPETENCES
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous rejoignez les équipes Electronique, Electrotechnique et Radiofréquence (EERF), en interaction directe avec :
les équipes opérations
les responsables de contrats
les fournisseurs et partenaires industriels
les clients des infrastructures exploitées
Vous encadrez une équipe d'environ 5 collaborateurs aux expertises variées (ingénieurs, techniciens et référents systèmes), intervenant sur des activités critiques de maintenance, d'exploitation et de support opérationnel.
Le périmètre couvre notamment :
des activités de maintenance et de MCO
des infrastructures radar, télémesure et informatique opérationnelle
Vous évoluez dans un environnement exigeant, opérationnel et fortement orienté terrain, où les décisions prises ont un impact direct sur les opérations spatiales.
MISSIONS GENERALES :
Pilotage des opérations et des contrats
Vous assurez le pilotage des activités de maintenance et d'exploitation confiées sur des systèmes critiques du Centre Spatial Guyanais.
Vous :
garantissez la continuité de service et la conformité contractuelle
pilotez les engagements clients, les risques et les plans d'action
organisez les priorités et les moyens nécessaires à la performance des activités
préparez les reportings et revues de performance
contribuez aux renouvellements, chiffrages et évolutions des contrats
Management des équipes techniques
Vous encadrez des ingénieurs, techniciens et référents systèmes intervenant sur les activités opérationnelles.
Vous :
planifiez et priorisez les activités
coordonnez les interventions et les ressources
animez les revues d'activité et réunions d'exécution
accompagnez la montée en compétences des équipes
harmonisez les pratiques et méthodes de travail
Pilotage des infrastructures et du hosting
Vous pilotez les activités liées aux infrastructures techniques et au hosting des systèmes exploités.
Cela comprend notamment :
énergie et climatisation
infrastructures techniques
sécurité des installations
gestion fournisseurs et prestations associées
suivi budgétaire et optimisation des coûts
Vous êtes également garant :
du suivi de la performance économique
de la maîtrise du budget
de l'analyse des écarts et leviers d'optimisation
Standardisation et amélioration continue
Vous contribuez à structurer durablement les activités du périmètre.
Vous :
standardisez les méthodes d'exploitation et de maintenance
industrialisez les pratiques
pilotez les démarches d'amélioration continue
capitalisez les retours d'expérience
contribuez à l'évolution des méthodes et outils opérationnels
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaite)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaite)
- Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaite)
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources Souhaitée
- Elaborer des actions ou des règles de prévention Souhaitée
- Contrôler la qualité et la conformité des process Souhaitée
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON COMPETENCES
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
71.12B
Secteur d'activite
Ingénierie,études techniques
5 Metier (ROME)
I1101 — Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments
Appellation : Responsable entretien bâtiment
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON COMPETENCES
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels Zone départementale
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en astreinte
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Ingénierie,études techniques
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