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CDI France Travail ROME N1301

Responsable Logistique (H/F) | Saint-Denis | 210TTBW

API-OI

Saint-Denis, La Réunion
Mensuel de 2000.0 € sur 12.0 mois
5 An(s)
9 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Mensuel de 2000.0 € sur 12.0 mois
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

1) Pilotage d'infrastructures de grande envergure - Superviser l'exploitation de zones de stockage étendues et garantir la fluidité des opérations sur l'ensemble du site. - Orchestrer les flux entrants et sortants : réception, mise en stock, préparation, expédition, retours. - Assurer une disponibilité optimale des produits et un niveau de service conforme aux engagements clients. - Gérer les imprévus, arbitrer les priorités et sécuriser les délais dans un environnement exigeant. 2) Management et leadership - Diriger, animer et faire monter en compétence une équipe importante (environ 30 collaborateurs : chefs d'équipe, caristes, préparateurs, réception/expédition). - Construire et piloter les plannings opérationnels (plages horaires étendues) et veiller au respect des procédures. - Installer un cadre clair : objectifs, routines de pilotage, discipline opérationnelle, communication eU icace. 3) Expertise Système d'Information - WMS (logiciel de gestion d'entrepôt) - Agir en tant que référent sur l'utilisation et l'optimisation du WMS. - Accompagner les équipes au quotidien : support, formation, standardisation des bonnes pratiques. - Contribuer aux évolutions : paramétrages fonctionnels, tests, amélioration des workflows, fiabilisation des données (stocks/traçabilité). 4) Performance et coordination - Assurer l'interface avec les services Administration des Ventes (ADV) et Supply Chain. - Analyser les KPIs (qualité, productivité, taux d'erreur, litiges, casse, fiabilité stock, respect des délais) et proposer des axes d'amélioration continue. - Piloter la fiabilité des stocks : inventaires tournants/périodiques/annuel, analyse d'écarts et plans d'action.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 62.01Z
Secteur d'activite Programmation informatique

5 Metier (ROME)

N1301 — Responsable logistique

Appellation : Responsable logistique

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Programmation informatique

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