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CDI France Travail ROME N1301

Responsable logistique (H/F) | Sainte-Marie | 215KPPN

SOCIETE D'ELECTRICITE ET DE CABLAGE "S.E

Sainte-Marie, La Réunion
Mensuel de 2800.0 € à 3200.0 € - Négociable selon profil - Négociable selon profil
5 An(s)
19 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Sainte-Marie
Remuneration Mensuel de 2800.0 € à 3200.0 € - Négociable selon profil - Négociable selon profil
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Qui sommes-nous ? Notre groupe réunit plusieurs entreprises intervenant dans l'électricité tertiaire, les réseaux électriques, les télécommunications (déploiement FTTH, antennes relais) et les travaux de VRD. Nos équipes de techniciens interviennent chaque jour sur des chantiers variés, et leur efficacité repose sur une logistique fiable et réactive. Pour structurer et piloter cette fonction à l'échelle du groupe, nous recrutons notre Responsable logistique. Votre mission : Rattaché(e) à la Direction d'exploitation, vous assurez l'approvisionnement, la gestion des stocks et la disponibilité du matériel et des véhicules pour l'ensemble de nos activités. Vous encadrez une équipe de 3 magasiniers et 1 assistant logistique. Vos responsabilités : - Approvisionnement et achats - Planifier et piloter les commandes de matériel et de consommables électriques, télécoms (fibre, câbles, connectique, équipements FTTH) et VRD. - Négocier avec les fournisseurs (prix, délais, conditions) et suivre leur performance. - Anticiper les besoins en fonction des plannings de chantiers et des commandes clients. Gestion des stocks : - Piloter les stocks du groupe : stock général, stock chantier et stock client. - Organiser les inventaires, fiabiliser les données et réduire les écarts, les ruptures et les surstocks. - Mettre en place des règles de traçabilité des entrées, sorties et retours de matériel. Équipement des équipes terrain : - Assurer la dotation et le réapprovisionnement des techniciens électriciens et FTTH (outillage, EPI, matériel, consommables). - Préparer et expédier les commandes vers les chantiers et les sites d'antennes relais. - Suivre le matériel confié aux équipes (affectation, retours, pertes, casse). Parc de véhicules : - Gérer le parc : affectation, entretien, contrôles techniques, assurances, sinistres et renouvellement. - Suivre les coûts (carburant, entretien, flotte) et proposer des axes d'optimisation. - Veiller à la conformité réglementaire et à l'aménagement des véhicules (rangement, équipement). Management et organisation : - Encadrer, animer et former 3 magasiniers et 1 assistant logistique : planning, priorités, suivi de la performance. - Optimiser l'organisation des entrepôts et des flux (réception, stockage, préparation, expédition). - Garantir le respect des règles de sécurité (CACES, manutention, stockage, prévention des risques). - Pilotage et reporting Votre profil : - Formation Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion des approvisionnements (ou expérience équivalente). - Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le BTP, l'électricité, les télécoms ou les réseaux. - Expérience confirmée en encadrement d'équipe. - Maîtrise d'un ERP ou d'un logiciel de gestion de stock, et d'Excel. - Connaissance du matériel électrique et télécom (FTTH, réseaux) appréciée. - Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité à gérer l'urgence et les priorités multiples. - Bon relationnel avec les équipes terrain, les fournisseurs et la direction. Ce que nous offrons : - Un poste clé, avec une vraie autonomie et un rôle transversal dans le groupe. - Un groupe en développement dans des secteurs porteurs.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaite)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application Souhaitée
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2800.0 € à 3200.0 € - Négociable selon profil - Négociable selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.21A
Secteur d'activite Travaux d'installation électrique dans tous locaux

5 Metier (ROME)

N1301 — Responsable logistique

Appellation : Responsable logistique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Négociable selon profil
  • Véhicule
  • Téléphone mobile

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

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