Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
BANDRABOUA
Remuneration
Mensuel de 2000.00 € à 3000.00 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La société Mayotte Tropic recrute un Responsable Magasin pour assurer la gestion et la performance de son point de vente.
- Gestion des équipes magasin
- Suivi des ventes, des stocks et des inventaires
- Contrôle des caisses et des flux financiers
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Atteinte des objectifs commerciaux
Passionné(e) par le commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur alimentaire ou dans un autre domaine du commerce, au cours de laquelle vous avez su prendre des responsabilités et démontrer votre sens du service client.
Dynamique, organisé(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le travail de terrain et savez faire preuve d'initiative au quotidien. Votre capacité à vous adapter, à gérer les priorités et à travailler en équipe vous permet de contribuer efficacement à la performance du point de vente.
Plus qu'une formation, c'est votre engagement, votre sens des responsabilités et votre envie d'évoluer sur un poste opérationnel au sein d'une enseigne en pleine croissance qui fera la différence.
Profil recherché :
Expérience en gestion de magasin ou grande distribution
Leadership et sens de l'organisation
Rigueur et sens des responsabilités
Envoyez votre CV à :
nassemati@mayottetropic.fr
fayhed@mayottetropic.fr
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Langues
- Français (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Organiser le traitement des commandes (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Organiser le traitement des commandes Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2000.00 € à 3000.00 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
46.39B
Secteur d'activite
Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de magasin de détail
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein
- Cadre
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
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