Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
A définir
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité du Directeur Technique, Assurances et Juridique, vous êtes garant(e) de l'organisation, du pilotage et du bon fonctionnement de la maintenance des sites de votre périmètre (magasins, bureaux et entrepôts). Vous encadrez une équipe dédiée et veillez à la disponibilité, à la sécurité et à la pérennité des installations.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Assurer la maintenance curative des bâtiments, des installations et des équipements.
Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance réalisées par votre équipe ou les prestataires.
Suivre les commandes et les livraisons des pièces et matériels nécessaires aux interventions.
Veiller à la bonne gestion des déchets conformément à la réglementation en vigueur.
Animer, accompagner et motiver votre équipe afin de garantir un haut niveau de performance.
Analyser les indicateurs de maintenance afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimiser les performances des équipements.
Élaborer, suivre et maîtriser le budget de maintenance en proposant des solutions d'optimisation des coûts.
Déployer des plans de maintenance préventive pour limiter les pannes, améliorer la fiabilité des installations et prolonger leur durée de vie.
Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des obligations réglementaires.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Responsable Maintenance ou sur un poste similaire. Véritable leader, vous savez fédérer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre réactivité vous permettent de gérer efficacement les priorités et de résoudre les problématiques techniques rencontrées sur les différents sites.
Force de proposition, vous aimez améliorer les méthodes de travail et contribuer à la performance des équipements. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de planification et de gestion budgétaire.
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie et logiciels de suivi de maintenance).
Pour candidater et rencontrer l'entreprise, rendez-vous le 7 juillet de 9 h à 12 h lors du Village de l'emploi, à la Halle des Manifestations du Port. Inscription obligatoire via le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001/ne-ratez-pas-la-5eme-edition-du-village-de-l-emploi-et-insertion-jeunes-le-port
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Competences
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaite)
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaite)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaite)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur Souhaitée
- Gérer les stocks de pièces de rechange Souhaitée
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe Souhaitée
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A définir
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
66.30Z
Secteur d'activite
Gestion de fonds
5 Metier (ROME)
I1326 — Responsable d'équipe maintenance
Appellation : Responsable d'équipe maintenance
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A définir
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Gestion de fonds
E-Leclerc Runion s'engage aux cts des Runionnais et de ses collaborateurs. Dfendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus quitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons galement dans une dmarche d'accompagnement de nos quipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrires et d'accs la formation professionnelle.
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