Responsable Maintenance Multi-sites - Expert Froid (H/F)

Responsable Maintenance Multi-sites - Expert Froid (F/H) Martinique / Secteur : Grande Distribution Alimentaire Vous êtes un(e) expert(e) technique avec une âme de leader ? Vous souhaitez piloter la performance d'un parc immobilier et technique stratégique au sein d'un groupe leader ? Rejoignez un acteur majeur de la Grande Distribution en Martinique. En véritable patron(ne) technique, vous garantissez l'excellence opérationnelle des installations (immobilières, énergétiques, matérielles) sur un périmètre géographique d'envergure couvrant la Martinique et la Guyane. VOS MISSIONS : MANAGEMENT & PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE En tant que pilier technique du Groupe, vous garantissez la performance et la pérennité des actifs sur un périmètre multi-sites. Vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs : - Pilotage de l'équipe : Vous encadrez, animez et faites monter en compétences vos Responsables Techniques de sites. Vous insufflez une culture du résultat et de l'anticipation. - Stratégie Maintenance : Vous élaborez et supervisez le planning de maintenance (préventive et corrective) de l'ensemble des équipements et bâtiments (infrastructures énergétiques, matériels, structures immobilières). - Expertise Froid & Énergie : Vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations critiques : centrales froides (positif/négatif), groupes électrogènes, TGBT, et systèmes de climatisation. - Gestion Budgétaire : Vous pilotez le budget de maintenance Opex/Capex, optimisez les coûts et gérez les relations contractuelles avec les prestataires et fournisseurs tiers. - Qualité, Hygiène & Sécurité : Vous assurez le respect strict des normes de sécurité et d'hygiène, avec une attention particulière portée aux laboratoires de fabrication et à la chaîne du froid. PRÉREQUIS OBLIGATOIRES (NON NÉGOCIABLES) Ce rôle stratégique exige une double compétence : une maîtrise technique pointue et un leadership affirmé. Pour postuler, vous devez impérativement justifier de : 1. Expertise Froid Commercial : Maîtrise technique indispensable des centrales froides. Vous parlez le "langage des techniciens" et savez diagnostiquer les enjeux critiques en autonomie. 2. Expérience en Grande Distribution Alimentaire : Vous maîtrisez parfaitement les flux logistiques et les contraintes réglementaires (hygiène, rupture de froid) propres à ce secteur exigeant. 3. Management d'Experts : Une expérience solide et confirmée dans l'encadrement de managers techniques (Responsables de sites ou de maintenance). 4. Mobilité & Itinérance : Capacité démontrée à piloter des actifs distants. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble de votre zone (Martinique et Guyane). VOTRE PROFIL Formation & Parcours : - Diplômé(e) Bac+2 minimum (type BTS/DUT Froid et Climatisation, Électrotechnique ou Maintenance Industrielle). - Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en Management Technique, idéalement comme Responsable Maintenance Régional ou Responsable d'Exploitation en Retail. Compétences Techniques Étendues : Au-delà de votre spécialisation en Froid, vous possédez une vision 360° du bâtiment commercial : - Électricité : Haute et Basse Tension (TGBT). - Infrastructure : Éclairage, CVC, sécurité incendie (SSI) et sûreté. - Maintenance : Pilotage de prestataires externes et respect des budgets d'exploitation. Vos Atouts pour réussir : - Exigence Opérationnelle : Vous avez le sens du détail et ne transigez pas sur la fiabilité. - Leadership : Vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs de performance ambitieux. - Posture : Dynamisme, grande rigueur, sens de l'écoute et disponibilité totale sur les plages d'ouverture de nos sites. Rejoindre ce groupe c'est intégrer un groupe solide où l'expertise technique est considérée comme un moteur de croissance. Postulez dès maintenant et devenez le pilier technique de ce Groupe !

Experience

5 An(s)

Formation

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Permis

• B - Véhicule léger (exige)

Competences

• Animer, coordonner une équipe (souhaite)
• Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaite)
• Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaite)
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaite)
• Vérifier et maintenir l'état de l'équipement (souhaite)
• Expertise Froid Commercial (exige)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

I1326 — Responsable d'équipe maintenance

Appellation : Responsable d'équipe maintenance

Remuneration et complements

• Primes

Conditions et avantages

• 37H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents
• Cadre
• Taille de l'etablissement : 250 à 499 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire