Responsable Merchandising & Exécution | La Possession | 211QHBP

Chez EDENA BOISSONS, l'excellence en point de vente est un levier majeur de performance. La visibilité de nos marques, la qualité de leur implantation et la rigueur de leur exécution commerciale contribuent directement à leur attractivité auprès des consommateurs et au développement de nos parts de marché. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable Merchandising & Exécution Terrain - Réseau Grande Distribution, garant(e) de la stratégie merchandising de l'entreprise et de sa parfaite exécution sur le terrain. Véritable chef d'orchestre, tu pilotes les équipes merchandising, assures le déploiement des référentiels et veilles à l'optimisation de la présence de nos marques dans les différents circuits de distribution. Ton rôle : faire de l'exécution terrain un avantage concurrentiel Rattaché(e) au Directeur des Ventes Grande Distribution, tu définis, déploies et pilotes la stratégie merchandising sur le réseau Grande Distribution. Tu assures la mise en œuvre des planogrammes, le respect des standards d'exécution, le développement des concepts de visibilité en magasin et l'animation des équipes terrain afin de maximiser la performance commerciale de nos marques. Tes missions clés : Merchandising & développement du marché - Développer, mettre en place et suivre les planogrammes par canal de distribution et par point de vente - Identifier et déployer de nouvelles opportunités de mise en avant des produits et de gestion de catégorie - Développer et piloter les « Pictures of Success » (PICOS) afin de garantir une exécution optimale en magasin - Assurer le suivi de l'Image du Succès et mesurer son efficacité à travers des analyses et reportings dédiés - Piloter le programme RED et contribuer à l'animation du MIT en collaboration avec les équipes commerciales et marketing - Veiller au respect des standards merchandising sur l'ensemble du réseau Management & animation des équipes - Définir et suivre les objectifs de performance des équipes internes et prestataires externes - Organiser et piloter les plannings d'intervention sur le terrain - Former et accompagner les équipes sur les référentiels merchandising, les planogrammes et les standards d'exécution - Assurer le suivi de la performance des équipes via des indicateurs adaptés - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing et Commerciales afin de garantir la cohérence des actions déployées Gestion budgétaire & ressources - Garantir le respect du budget alloué au département - Suivre les coûts liés aux équipes internes et externes - Veiller à l'optimisation des ressources mises à disposition - Participer au recrutement, au développement et à l'accompagnement des équipes merchandising Analyse & veille marché - Assurer une veille concurrentielle continue : nouveautés produits, stratégies promotionnelles, évolutions tarifaires - Réaliser des enquêtes et études terrain afin d'identifier les opportunités d'amélioration - Fournir des reportings réguliers sur l'utilisation des équipements et supports merchandising - Analyser les performances terrain et recommander les actions correctives ou les nouvelles opportunités de développement Et si c'était toi ? Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) orienté(e) terrain, doté(e) d'un fort leadership et passionné(e) par l'exécution commerciale. Tu es sans doute la pépite que nous recherchons si : - Tu connais le circuit de la Grande Distribution et les enjeux du merchandising - Tu comprends les comportements d'achat et les leviers de visibilité en magasin - Tu possèdes de solides compétences en management et en animation d'équipe - Tu sais piloter des projets et coordonner plusieurs intervenants - Tu fais preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie - Tu es force de proposition et orienté(e) amélioration continue - Tu disposes d'une bonne capacité d'analyse et de prise de décision

Experience

5 An(s)

Formation

• Bac+2 ou équivalents

Qualites professionnelles

• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

D1516 — Merchandiser

Appellation : Responsable merchandising

Remuneration et complements

• 13ème mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Agent de maîtrise
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Industrie des eaux de table