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CDI France Travail ROME A1303

Responsable opérationnel (H/F)

FREDON MARTINIQUE

DUCOS, Martinique
Mensuel de 2500.0 € à 3400.0 € sur 12 mois - RTT
1 An(s)
11 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville DUCOS
Remuneration Mensuel de 2500.0 € à 3400.0 € sur 12 mois - RTT
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

FREDON Martinique recrute un.e responsable opérationel.le. Présentation du Poste: Le Responsable Opérationnel.le est décrit comme un chef d'orchestre, ayant pour mission de piloter, structurer et faire grandir l'activité opérationnelle de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour assurer la performance opérationnelle, la coordination des équipes et la mise en œuvre d'un nouveau mode de management. Les principales responsabilités incluent : Les responsabilités stratégiques : Structurer l'organisation du travail et les processus. Manager les superviseurs et les accompagner dans leur montée en compétences. Garantir l'alignement entre les objectifs, les moyens et les résultats. Les responsabilités opérationnelles et stratégiques comprennent : Anticiper les risques opérationnels. Participer aux décisions stratégiques avec la direction. Installer des rituels de suivi et de pilotage clairs. Effectuer des suivis réguliers des équipes sur le terrain. Leadership Attendu: Vision globale et systémique. Capacité de décision et d'arbitrage. Analyse des indicateurs de performance. Gestion des priorités et des ressources. Pense de manière structurée et pragmatique Communique de manière efficace, suscite l'engagement. Qualités Comportementales: Leadership responsable et posé. Capacité à fédérer sans imposer. Courage managérial. Stabilité émotionnelle et culturelle. Sens de l'exemplarité et de l'éthique professionnelle. Compétences Techniques Veille technique et réglementaire. Connaissances en protection des cultures, en biologie végétale et en environnement. Les compétences techniques requises incluent : Lecture et analyse d'indicateurs de performance. Gestion budgétaire et optimisation des ressources. Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de planification, logiciels métiers). Capacité à prendre en main rapidement de nouveaux logiciels. Maîtrise de l'anglais professionnel appréciée. Les exigences pour le poste sont : Formation supérieure Bac+5 (ingénieur agronome, environnement, gestion des opérations, de projet ou équivalent dans ces industries). Expérience significative dans une fonction similaire. Disponibilité immédiate ou rapide. Permis de conduire obligatoire et mobilité terrain. Forte disponibilité et implication Message de la Directrice: Ce recrutement marque une étape clé: nous choisissons un management plus clair, plus exigeant et humain, au service du collectif et des résultats.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Environnement agriculture - Bac+5 et plus ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Déterminer des protocoles d'expérimentation (souhaite)
  • Procéder à des tests, expérimentations (souhaite)
  • Planifier et suivre les échéances de projet (souhaite)

7 Compétences requises

  • Déterminer des protocoles d'expérimentation Souhaitée
  • Procéder à des tests, expérimentations Souhaitée
  • Planifier et suivre les échéances de projet Souhaitée

8 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2500.0 € à 3400.0 € sur 12 mois - RTT
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 01.61Z
Secteur d'activite Activités de soutien aux cultures

5 Metier (ROME)

A1303 — Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles

Appellation : Ingénieur(e) de l'agriculture et de l'environnement (IAE)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • RTT
  • Primes

Conditions et avantages

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Cadre
  • Déplacements professionnels
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités de soutien aux cultures

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