Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
A débattre
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
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Sous l'autorité du directeur Performance, Méthode et Digital, le responsable ordonnancement supervise, pilote et participe à l'ordonnancement des activités Réseaux, Interventions chez le client et Usines.
Il veille à ce que l'ensemble de son équipe suive le processus de gestion des interventions et la gouvernance associée. Il identifie les actions d'amélioration.
Il supervise la programmation annuelle et la révision mensuelle des activités en s'assurant que l'équilibre besoins/ressources internes et externes est maîtrisé. Il gère l'ensemble du portefeuille d'interventions (planification, affectation, gestion des écarts et anomalies, mise en œuvre d'actions correctives) ainsi que celui des demandes (internes, externes et collectivités).
Il encadre directement les équipes ordonnancement et participe activement aux tâches dévolues aux ordonnanceurs.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Maintenance industrielle - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Maintenance industrielle ou Gestion
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Organisation de la chaîne logistique (souhaite)
- Techniques de planification (souhaite)
- Définir un dispositif de suivi de production (souhaite)
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaite)
- Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Organisation de la chaîne logistique Souhaitée
- Techniques de planification Souhaitée
- Définir un dispositif de suivi de production Souhaitée
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production Souhaitée
- Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A débattre
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
36.00Z
Secteur d'activite
Captage, traitement et distribution d'eau
5 Metier (ROME)
H1401 — Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
Appellation : Responsable ordonnancement-lancement en industrie
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A débattre
- Primes
- Intéressement / participation
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Captage, traitement et distribution d'eau
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