Contrat
CDD - 3 Mois
Territoire
Mayotte
Ville
MAMOUDZOU
Remuneration
Selon classification du groupe
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client.
En qualité de Responsable de Point de Vente, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également :
- accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs,
- relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise,
- suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives,
- veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie,
- manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives,
- organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise,
- assurer la sécurité des biens et des personnes.
Vous avez le goût du service et savez accompagner votre équipe.
La rigueur, le travail en équipe, le dynamisme et le sens de l'organisation seront des atouts.
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Formation
- Commerce - Bac+2 ou équivalents
- Commerce - Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langues
- Français (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Accueillir, orienter et renseigner un client (souhaite)
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique (souhaite)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
- Conclure une transaction (souhaite)
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique (souhaite)
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente (souhaite)
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations (souhaite)
- Posséder un véhicule (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Accueillir, orienter et renseigner un client Souhaitée
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique Souhaitée
- Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
- Conclure une transaction Souhaitée
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique Souhaitée
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente Souhaitée
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations Souhaitée
- Posséder un véhicule Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon classification du groupe
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
47.42Z
Secteur d'activite
Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
5 Metier (ROME)
D1302 — Responsable de boutique
Appellation : Responsable de magasin
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon classification du groupe
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail le samedi
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de détail de matériels de télécommunication en magasin spécialisé
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