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CDI France Travail ROME M1511

Responsable Qualité Gestion des Risques Santé H/F

Employeur

ST JOSEPH, La Réunion
Annuel de 28600.0 € à 33740.0 € sur 12 mois - CCU FHP 2002
2 An(s) - En milieu hospitalier - En milieu hospitalier
23 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST JOSEPH
Remuneration Annuel de 28600.0 € à 33740.0 € sur 12 mois - CCU FHP 2002
Experience 2 An(s) - En milieu hospitalier - En milieu hospitalier
Candidature Externe

1 Le Poste

Le Groupe de Santé CLINIFUTUR se place parmi les 10 premiers groupes d'hospitalisation privés français, ce qui en fait un acteur majeur de santé publique au sein de l'Océan Indien. La Clinique de Saint-Joseph est un établissement SMR de proximité à dimension humaine offrant un cadre agréable. Suite au départ de son responsable qualité, la clinique recherche son remplaçant afin d'intégrer l'équipe qualité en place et participer à la préparation de la certification. Les missions qui vous attendent : Faire vivre et suivre la politique Qualité de l'établissement Suivre le plan d'action qualité gestion des risques (PAQSS) Accompagner et animer certaines instances (CDU, CLAN, CLUD, CQGR, CFEIV.) . Animer des groupes de travail et des revues de processus Mettre en place un management par la qualité au quotidien et préparer la certification! Mener des audits selon les méthodes de certification HAS Participer à la mise à jour documentaire Accompagner les responsables de services sur des audits, RMM et réaliser des EPP Mettre en place des ateliers qualité (SIMANGO, formations, cinémas qualité.) Suivre des indicateurs, IQSS, tableaux de bords . Votre profil : Master Management Qualité Gestion des risques en santé (Niveau Bac+5) Expérience de minimum 2 ans en tant que Responsable qualité et gestion des risques en milieu hospitalier Bonne connaissance du secteur sanitaire : SMR Expérience de certification HAS en établissement de santé exigée Maîtrise du pack office (Bonus : connaissance du logiciel BLUEKANGO) Travail au sein d'une petite équipe mais de nombreuses interactions Polyvalence et autonomie, réactivité, adaptation, rigueur Faculté de reporting, de pédagogie, d'animation et d'organisation Qualité relationnelle et rédactionnelle

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - En milieu hospitalier - En milieu hospitalier

Formation

  • Système management santé sécurité travail - Bac+5 et plus ou équivalents - Management Gestion des risques santé

Competences

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaite)

7 Compétences requises

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 28600.0 € à 33740.0 € sur 12 mois - CCU FHP 2002
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.10C
Secteur d'activite Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

5 Metier (ROME)

M1511 — Responsable Qualité de Vie au Travail

Appellation : Responsable Qualité de Vie au Travail

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CCU FHP 2002
  • CSE
  • Intéressement / participation

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

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