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CDI France Travail ROME I1410

Responsable SAV d'équipements domestiques (H/F)

GUYANE AGENCEMENT PRO

CAYENNE, Guyane
Selon expérience
3 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire
5 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Selon expérience
Experience 3 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre du développement de notre nouvelle unité SAV, nous recherchons un technicien confirmé, polyvalent et autonome, capable d'intervenir sur : électroportatif, machines thermiques, matériel de vibration (plaque vibrante, aiguille vibrante), petits matériels BTP et réalisant idéalement quelques travaux de soudure. Le poste est polyvalent SAV + démonstration produits + support vente. Il évoluera vers un atelier SAV dédié avec plus d'autonomie. Missions principales : Diagnostic + réparation : électroportatif, thermique, compactage, vibration, Soudure. / Maintenance préventive / curative / Réparation hors garantie & gestion garantie / Test et mise en route machines / Démonstration clients PRO / conseils techniques / Gestion du petit stock SAV + pièces détachées / Participation au magasin (polyvalence) Profil recherché : Expérience solide en réparation d'outillage / thermique / compactage / Connaissance mécanique, électrique, électroportatif / Des notions de soudure = un vrai plus / Capacité à diagnostiquer seul les pannes / Polyvalence, autonomie, rigueur / Bon relationnel client / Envie d'évoluer dans un projet en croissance, poste évolutif.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures (souhaite)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaite)
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures Souhaitée
  • Réparer un équipement, une machine, une installation Souhaitée
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.52A
Secteur d'activite 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

5 Metier (ROME)

I1410 — Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager

Appellation : Responsable SAV d'équipements domestiques

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon expérience

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');

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