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Experience
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Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures (souhaite)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaite)
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures Souhaitée
- Réparer un équipement, une machine, une installation Souhaitée
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
I1410 — Responsable Service Après-Vente -SAV- en électroménager
Appellation : Responsable SAV d'équipements domestiques
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon expérience
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)');
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