Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
Sainte-Marie
Remuneration
Mensuel de 2000.0 € sur 12 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
En véritable responsable, vous assurez le développement, l'organisation et la performance de votre secteur.
Vos missions:
Accueil physique et téléphonique :
Développement commercial :
-Prospecter activement (terrain et téléphone).
-Identifier les besoins clients
- Conclure et contractualiser les prestations.
Pilotage des prestations :
-Organiser et mettre en place les interventions.
-Ajuster les prestations en fonction des besoins clients.
Management des équipes :
-Recruter les intervenants
.-Encadrer, accompagner et fidéliser votre équipe.
Suivi client & qualité :
-Assurer le suivi administratif des dossiers clients
.-Développer et fidéliser votre portefeuille
Profil recherché :
Expérience réussie dans la gestion de secteur, les services ou le développement commercial
Capacité à gérer plusieurs sujets en simultané.
Aisance relationnelle.
Autonomie, rigueur et réactivité.
Une expérience dans le nettoyage est un vrai plus.
Vous serez en poste du Lundi au vendredi de 08h à16h.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Chiffrage et calcul de coût (souhaite)
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité (exige)
- Conseiller, accompagner une personne (exige)
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation (souhaite)
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe (souhaite)
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaite)
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux (souhaite)
- Négocier une proposition (souhaite)
- Organiser et contrôler un approvisionnement (souhaite)
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus (souhaite)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaite)
- Relayer de l'information (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Chiffrage et calcul de coût Souhaitée
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigée
- Conseiller, accompagner une personne Exigée
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Souhaitée
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe Souhaitée
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques Souhaitée
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux Souhaitée
- Négocier une proposition Souhaitée
- Organiser et contrôler un approvisionnement Souhaitée
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus Souhaitée
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques Souhaitée
- Relayer de l'information Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
81.21Z
Secteur d'activite
Nettoyage courant des bâtiments
5 Metier (ROME)
K2203 — Responsable de site nettoyage de locaux
Appellation : Responsable de secteur en propreté de locaux
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Déplacements professionnels
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Nettoyage courant des bâtiments
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