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CDI France Travail ROME I1102

Responsable service mécanique (H/F) | SAINT-ANDRE | 211QKZB

COMPETENCES + INTERIM

SAINT-ANDRE, La Réunion
Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois - à négocier selon expérience
3 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville SAINT-ANDRE
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois - à négocier selon expérience
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Assurer la maintenance de l'ensemble des équipements mécaniques de la centrale, au moindre coût, tout en recherchant des améliorations au niveau de la fiabilité, de la disponibilité et des performances de l'usine, tout en veillant à la sécurité des personnes et des biens et à la pérennité des moyens de production dans le respect de la réglementation en vigueur. Répartit et suit les tâches en fonction du programme de maintenance, planifie les travaux journaliers Assure le suivi de la qualité des prestations de son personnel et des sous-traitants Participe à la définition des politiques et programmes de maintenance avec le responsable maintenance Assure la coordination des interventions avec les différents services de la centrale Définit et contrôle les équipements et outillages nécessaires au bon fonctionnement du service mécanique Vérifie l'avancement des travaux et la conformité des réalisations Procède à des opérations techniques Prépare et optimise les arrêts annuels ainsi que les diverses interventions de maintenance. Propose, grâce au retour d'expérience, des idées nouvelles d'améliorations, d'aménagements, et en assure la mise en œuvre Réalise les mises à jour des plans, PID et notices Communique sur les modifications apportées sur les équipements Recherche les fournisseurs et prestataires ayant le meilleur rapport qualité/prix Assure la relation entre son service et les fournisseurs et prestataires de services Prépare différents documents de synthèse : A15. Suivi financier, suivi mensuel des dépenses Etablit les apports d'activités ACTIVITES MANAGERIALES Anime et gère le personnel de son service A18. Organise et coordonne l'activité Gère le planning des absences Diagnostique les besoins en formation de son service Forme et conseille les membres de son équipe Diffuse les informations nécessaires au bon fonctionnement du service Favorise la communication par la tenue de réunions de service Reçoit ses collaborateurs en entretien professionnel individuel Contrôle les autorisations, les habilitations du personnel QUALITE - SECURITE - ENVIRONNEMENT Participe à la réalisation des objectifs QSE Applique les règles établies dans le système de management QSE (lettre de politique, procédures génériques, consignes d'exploitation, instructions de travail, protocoles, modes opératoires.) Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à son responsable hiérarchique direct Pilote et suit les indicateurs de performances du service et du processus Réalise les animations QSE du service (communication des indicateurs, causes de dysfonctionnement, causes d'accidents.) Est force de proposition dans l'amélioration des procédures de l'entreprise Participe à la gestion des situations d'urgence Assure et fait appliquer les règles de tri des déchets

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Competences

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (exige)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (exige)
  • Proposer des améliorations techniques continues (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Exigée
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements Exigée
  • Proposer des améliorations techniques continues Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12.0 mois - à négocier selon expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1102 — Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Appellation : Chef(fe) de service technique maintenance indus

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • à négocier selon expérience

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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