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CDI France Travail ROME H1502

Responsable SGS et Qualité Client H/F (H/F)

EDEIS INGENIERIE

Pamandzi, Mayotte
A définir selon profil
4 An(s)
7 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville Pamandzi
Remuneration A définir selon profil
Experience 4 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Contexte Dans un environnement aéroportuaire en constante évolution, nous recherchons un(e) Responsable SGS et Qualité Client afin de piloter le Système de Gestion de la Sécurité (SGS certifié EASA) et assurer la communication et la coordination des actions qualité, sécurité et communication auprès des parties prenantes internes et externes sur l'aéroport de Mayotte. Missions principales 1. Pilotage du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) * Animer, coordonner, piloter et suivre l'ensemble des activités liées au SGS (piliers du SGS). * Rend compte au Dirigeant Responsable et l'alerte de tout problème de sécurité important. * Être le point d'entrée de l'autorité compétente pour tout sujet relatif à la sécurité aéroportuaire * Élaborer, mettre à jour et diffuser les procédures relatives au fonctionnement du SGS. * Gérer la documentation SGS et assurer sa conformité réglementaire. * Assurer le suivi des Plans d'Actions Correctives (audits, préventifs, proactifs) * Piloter la gestion des changements avec les parties prenantes internes et externes (EISA / RETEX, etc.) * Préparer, organiser et animer les instances SGS et contribuer aux réunions d'exploitation S'assurer que tous les événements détectés font l'objet d'analyses adaptées à leur niveau de gravité. * Définir et suivre les indicateurs de performance * Assurer la coordination du SGS avec les tiers et partenaires. * Effectuer une veille active des informations liées à la sécurité dans le domaine aéronautique. * Animer les formations SGS, établir le plan de formation SGS et en assurer la mise en œuvre 2. Satisfaction clients * Définir, structurer et déployer le plan d'amélioration continue de la qualité de service, en cohérence avec la stratégie de l'aéroport et les attentes des usagers (passagers, compagnies aériennes, partenaires). * Identifier les leviers d'amélioration de l'expérience client à partir de l'analyse des enquêtes de satisfaction, retours terrain et indicateurs de performance. * Piloter et coordonner les actions d'amélioration de la qualité de service en lien avec les différents services internes et partenaires externes. * Définir, mettre en place et assurer le suivi d'un reporting qualité de service (indicateurs, analyses périodiques). 3. Communication * Gérer et développer les communications sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn), * Mettre à jour et animer le site internet de l'aéroport. * Organiser et coordonner les événements sur la plateforme et hors plateforme Formation supérieure (qualité, sécurité, aéronautique, management des risques ou équivalent). Expérience confirmée dans un environnement réglementé, idéalement aéroportuaire ou aéronautique. Maîtrise des principes du SGS et des démarches qualité/sécurité. Excellentes capacités d'analyse, de coordination et de pilotage de projets transverses. Aisance rédactionnelle et relationnelle, sens de la communication. Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique au cœur des enjeux de sécurité et de qualité client. Un environnement stimulant, mêlant opérationnel, coordination et communication. Une forte dimension transversale et évolutive.

2 Le Profil Recherche

Experience

4 An(s)

7 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

A définir selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 71.12B
Secteur d'activite Ingénierie,études techniques

5 Metier (ROME)

H1502 — Responsable qualité en industrie

Appellation : Responsable qualité

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A définir selon profil

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Ingénierie,études techniques

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