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CDI France Travail ROME I1314

RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

MAINA

MAMOUDZOU, Mayotte
Selon profil
3 An(s)
3 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville MAMOUDZOU
Remuneration Selon profil
Experience 3 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Près de 130 collaborateurs sont au service de nos clients en Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion et Mayotte. CITA couvre l'ensemble des métiers liés à la sécurité électronique : - Alarme anti-intrusion / télésurveillance / patrouilles, / - Détection incendie / Extincteurs, / - Portiques de détection Antivol, / - Vidéosurveillance, - Contrôle d'accès. Afin de satisfaire au mieux sa clientèle, CITA Mayotte est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Technique. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions incluront : 1. Gestion de chantier : coordination des installations et/ou SAV, contrôle des dossiers, organisation des visites, détermination des ressources, anticipation des difficultés, et réalisation des opérations préalables à l'installation. 2. Supervision des travaux : contrôle de la qualité des interventions, respect des délais, rentabilité des chantiers et réduction des intempestifs. 3. Satisfaction client : amélioration de la relation client et formation sur le matériel installé. 4. Management de l'équipe technique : formation des techniciens, optimisation du service technique, sécurité du personnel, développement de la performance des équipes. 5. Veille technique : suivi de l'évolution des produits. 6. Accompagnement des commerciaux : formation sur les produits, validation des propositions commerciales, participation aux actions de fidélisation client et traitement des réclamations. Compétences recherchées - Expérience démontrée dans le domaine de la sécurité électronique, notamment l'alarme intrusion et le contrôle d'accès - Maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la sécurité - Compétences en gestion de projet, de l'élaboration du cahier des charges à la supervision de l'installation - Capacité à gérer une équipe technique, à répartir les tâches et à superviser le travail - Bonne connaissance des systèmes d'alarme et de contrôle d'accès les plus courants sur le marché - Capacité à former le personnel aux procédures de sécurité et à l'utilisation du matériel - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de projet Personnalité recherchée - Rigoureux et organisé, capable de gérer plusieurs projets en parallèle - Bon sens du relationnel, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les clients - Proactif et autonome, capable d'anticiper les problèmes et de proposer des solutions - Sens de l'initiative, capable de prendre des décisions dans un environnement en constante évolution - Attitude professionnelle et discrète, respectueuse des règles de confidentialité et de sécurité - Patience et pédagogie pour former le personnel et expliquer les procédures - Capacité à gérer le stress et à rester calme en cas d'urgence ou de problème technique.

2 Le Profil Recherche

Experience

3 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement (exige)
  • Connecter une boîte de raccordements (exige)
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements installés (exige)
  • Evaluer une situation à risques (exige)
  • Identifier les caractéristiques d'un site (exige)
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs (exige)
  • Remplir les documents d'intervention (exige)
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés (exige)
  • Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

7 Compétences requises

  • Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement Exigée
  • Connecter une boîte de raccordements Exigée
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements installés Exigée
  • Evaluer une situation à risques Exigée
  • Identifier les caractéristiques d'un site Exigée
  • Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Exigée
  • Remplir les documents d'intervention Exigée
  • Résoudre les problèmes techniques rencontrés Exigée
  • Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 37H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.20Z
Secteur d'activite Activités des sociétés holding

5 Metier (ROME)

I1314 — Monteur installateur / Monteuse installatrice d'équipements connectés

Appellation : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 37H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sociétés holding

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