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Experience
5 An(s)
Competences
- Gestion des incidents (souhaite)
- Apporter une assistance technique aux équipes (souhaite)
- Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise (souhaite)
- Réaliser un diagnostic technique (souhaite)
- Relayer de l'information (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
7 Compétences requises
- Gestion des incidents Souhaitée
- Apporter une assistance technique aux équipes Souhaitée
- Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise Souhaitée
- Réaliser un diagnostic technique Souhaitée
- Relayer de l'information Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
9 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
H1106 — Responsable support technique clients
Appellation : Responsable support technique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon expérience et profil
- Primes
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
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