Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
Horaire de 13.01 € à 16.73 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Axion de Saint-Denis recherche pour l'un de ses clients un Sableur sur le secteur NORD/EST de l'île. Vos missions seront les suivantes :
1. Préparation
- Installer les équipements de sablage ; choisir l'abrasif adapté ; protéger les
zones non concernées ; vérifier l'état du matériel.
2. Sablage
- Réaliser le décapage des surfaces (rouille, peinture, calamine) ; régler la
pression et le débit ; contrôler la qualité du traitement.
3. Contrôle
- qualité
- Vérifier l'uniformité de la surface ; respecter le degré de préparation demandé
(SA 2½, etc.) ; signaler toute non-conformité.
- Entretien du matériel
- Nettoyer et entretenir la sableuse et les équipements ; assurer la maintenance de premier niveau.
3. Sécurité
- Respect strict des consignes de sécurité ; port obligatoire des EPI spécifiques
(combinaison, casque ventilé, masque, gants, protections auditives).
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Langues
- Français (souhaite)
Competences
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité (exige)
- Techniques de sablage (exige)
- Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches (exige)
- Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer (exige)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation (souhaite)
- Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion (souhaite)
- Remplir les documents d'intervention (souhaite)
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigée
- Techniques de sablage Exigée
- Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches Exigée
- Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer Exigée
- Entretenir un équipement, une machine, une installation Souhaitée
- Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion Souhaitée
- Remplir les documents d'intervention Souhaitée
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Langues :
Français (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 13.01 € à 16.73 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
H3401 — Opérateur / Opératrice de traitement d'abrasion de surface
Appellation : Sableur industriel / Sableuse industrielle
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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