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CDD - 12 Mois France Travail ROME K1414

Sage femme coordinatrice Handigynéco (H/F)

Employeur

CAYENNE, Guyane
Mensuel de 3240.0 € à 3600.0 € sur 12.0 mois - prime décentralisée versée 2 fois par an
Débutant accepté
6 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guyane
Ville CAYENNE
Remuneration Mensuel de 3240.0 € à 3600.0 € sur 12.0 mois - prime décentralisée versée 2 fois par an
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Vous assurer le déploiement, la coordination et le suivi du dispositif Handigynéco. Le dispositif vise les objectifs suivants : - Améliorer l'accès aux soins gynécologiques des femmes en situation de handicap accueillies en ESSMS (MAS et FAM-EAM) en Guyane : - Faciliter l'accès aux soins de premier recours : mise en place des interventions des sage-femmes dans une démarche "d'aller-vers" - Informer, sensibiliser et former sur la nécessité d'un suivi gynécologique - Appréhender les thématiques de la Vie Affective et Sexuelle (VAS) et des Violences Faites aux Femmes (VFF) MISSION GENERALE DU POSTE : Mettre en place et coordonner le parcours de soins gynécologiques au sein des ESMS de la région Guyane par l'intervention de sages-femmes libérales formées I. DEPLOYER LES ACTIONS PREALABLES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA MISSION « HANDIGYNECO » : - Construire la stratégie de déploiement au regard du cahier des charges et des caractéristiques du territoire - Identifier les sages-femmes volontaires et les établissements médico-sociaux « handicap » volontaires - Coordonner la formation des sages-femmes II. PARTICIPER ET COORDONNER LA MISE EN ŒUVRE DE LA MISSION «HANDIGYNECO » EN LIEN DIRECT AVEC LES SAGES-FEMMES : - Participer à l'analyse des besoins et objectifs de la formation -Repérer les ressources dans le secteur de la gynécologie sur le territoire d'intervention -Accompagner (aspects organisationnels et logistiques) les sages-femmes dans la mise en place et le suivi de leur activité professionnelle en établissement médico-social handicap, et dans le repérage des ressources dans le secteur de la gynécologie sur le territoire d'intervention -Apporter une aide aux sages-femmes dans le suivi de leur activité -Coordonner l'intervention des sages-femmes III. RECRUTEMENT ET ACCOMPAGNEMENT DES SAGES-FEMMES -Participer à la conception et à l'évolution des supports pédagogiques -Apporter un appui concernant le suivi financier du projet notamment en lien avec la tarification des consultations des sages-femmes -Recrutement et accompagnement des sages-femmes -Animer des sessions de retour d'expérience et d'échange de pratique pour les sages-femmes engagées IV. PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE DE LA MISSION « HANDIGYNECO » AUPRES DES ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX -Accompagner les établissements médico-sociaux dans les aspects organisationnels -Repérer les ressources dans le secteur de la gynécologie sur le territoire d'intervention -Accompagner (aspects organisationnels et logistiques) les sages-femmes dans la mise en place et le suivi de leur activité professionnelle en établissement médico-social handicap, et dans le repérage des ressources dans le secteur de la gynécologie sur le territoire d'intervention -Apporter une aide aux sages-femmes dans le suivi de leur activité -Coordonner l'intervention des sages-femmes - Assurer les consultations SSR et périnatalité en établissement médico-social handicap V. ASSURER LE SUIVI BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIF DU PROJET : VI. PARTICIPER A LA DYNAMIQUE DE L'ETABLISSEMENT

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - sage-femme

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations (souhaite)
  • Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé (souhaite)
  • Avoir une vision stratégique et opérationnelle, et une appréhension systémique des enjeux de la santé et des problématiques réglementaires (souhaite)
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaite)
  • Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations (souhaite)
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord (souhaite)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaite)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaite)
  • Coordonner des actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations (souhaite)
  • Coordonner des projets intersectoriels en santé publique (souhaite)
  • Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.) (souhaite)
  • Développer, mettre en œuvre et évaluer des projets visant à améliorer la santé des populations, en particulier pour les publics les plus vulnérables (actions de prévention, promotion de la santé, lutte contre les inégalités sociales de santé, etc.) (souhaite)
  • Elaborer des programmes de sensibilisation à la santé (souhaite)
  • Mettre en œuvre les politiques publiques (souhaite)
  • Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé (souhaite)
  • Promouvoir les programmes de santé publique (souhaite)
  • Rédiger des rapports d'activité (souhaite)
  • Sensibiliser un public (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Assurer la communication des projets de santé publique auprès des usagers, des professionnels de santé, des acteurs institutionnels et des associations Souhaitée
  • Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé Souhaitée
  • Avoir une vision stratégique et opérationnelle, et une appréhension systémique des enjeux de la santé et des problématiques réglementaires Souhaitée
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels Souhaitée
  • Communiquer avec les professionnels de santé pour collecter des informations Souhaitée
  • Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord Souhaitée
  • Concevoir et gérer un projet Souhaitée
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive Souhaitée
  • Coordonner des actions visant à améliorer l'accès aux soins et la santé des populations Souhaitée
  • Coordonner des projets intersectoriels en santé publique Souhaitée
  • Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.) Souhaitée
  • Développer, mettre en œuvre et évaluer des projets visant à améliorer la santé des populations, en particulier pour les publics les plus vulnérables (actions de prévention, promotion de la santé, lutte contre les inégalités sociales de santé, etc.) Souhaitée
  • Elaborer des programmes de sensibilisation à la santé Souhaitée
  • Mettre en œuvre les politiques publiques Souhaitée
  • Organiser des ateliers de sensibilisation à la santé Souhaitée
  • Promouvoir les programmes de santé publique Souhaitée
  • Rédiger des rapports d'activité Souhaitée
  • Sensibiliser un public Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 36H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 3240.0 € à 3600.0 € sur 12.0 mois - prime décentralisée versée 2 fois par an
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

K1414 — Chargé / Chargée de mission santé publique

Appellation : Chargé / Chargée de mission santé publique

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • prime décentralisée versée 2 fois par an
  • Primes
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 36H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Cadre
  • Offre difficile a pourvoir
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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