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CDI France Travail ROME A1419

Salarié agricole (H/F) | Montsinéry-Tonnegrande | 211PXQJ

LA FERME COOLS

Montsinéry-Tonnegrande, Guyane
Mensuel de 1868.0 € sur 12 mois
Débutant accepté
4 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Montsinéry-Tonnegrande
Remuneration Mensuel de 1868.0 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre de son développement, La Ferme COOLS recherche 3 salariés agricoles pour son exploitation a Montsinnéry. Les salariés auront pour tâches d'effectuer l'entretien des parcelles, la réalisation des semis en vue des plantations, la récolte et le conditionnement des fruits et des légumes, le soin aux animaux, la manipulation et l'entretien des machines en lien avec leurs postes de travail.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Langues

  • Français (souhaite)

Competences

  • Procédures d'entretien de bâtiments agricoles (souhaite)
  • Manipulation d'outils de coupe ou de taille (souhaite)
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux (souhaite)
  • Conditionner des produits (souhaite)
  • Conduire un véhicule agricole (souhaite)
  • Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaite)
  • Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes) (souhaite)
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements (souhaite)
  • Effectuer l'entretien de végétaux (souhaite)
  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...) (souhaite)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
  • Entretenir un élevage animal (souhaite)
  • Entretenir un espace vert (souhaite)
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur le site (souhaite)
  • Planter un arbre, une plante, un végétal (souhaite)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaite)
  • Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits (souhaite)
  • Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles (souhaite)
  • Regrouper des animaux (souhaite)
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air (souhaite)
  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts (souhaite)
  • Respecter le bien-être animal (souhaite)
  • Surveiller l'état d'une plantation (souhaite)
  • Trier, ranger des produits, des matières premières (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Procédures d'entretien de bâtiments agricoles Souhaitée
  • Manipulation d'outils de coupe ou de taille Souhaitée
  • Techniques d'approche et de manipulation des animaux Souhaitée
  • Conditionner des produits Souhaitée
  • Conduire un véhicule agricole Souhaitée
  • Désinfecter et décontaminer un équipement Souhaitée
  • Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes) Souhaitée
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements Souhaitée
  • Effectuer l'entretien de végétaux Souhaitée
  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...) Souhaitée
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
  • Entretenir un élevage animal Souhaitée
  • Entretenir un espace vert Souhaitée
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur le site Souhaitée
  • Planter un arbre, une plante, un végétal Souhaitée
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Souhaitée
  • Régler les machines de production pour optimiser la qualité des produits Souhaitée
  • Régler les systèmes hydrauliques des machines agricoles Souhaitée
  • Regrouper des animaux Souhaitée
  • Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air Souhaitée
  • Repérer la présence de nuisibles et constater la nature et l'étendue des dégâts Souhaitée
  • Respecter le bien-être animal Souhaitée
  • Surveiller l'état d'une plantation Souhaitée
  • Trier, ranger des produits, des matières premières Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Langues : Français (souhaitée)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Durée de travail 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Déplacements Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Mensuel de 1868.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 01.50Z
Secteur d'activite Culture et élevage associés

5 Metier (ROME)

A1419 — Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Appellation : Ouvrier / Ouvrière agricole

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
  • Temps plein
  • Jamais Zone départementale
  • Manœuvre
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Travail en horaires fixes
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Culture et élevage associés

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