SECRETAIRE ADMINISTRATIVE (H/F)

SECRETAIRE ADMINISTRATIVE Salarié(e) de droit privé-CDD renouvelable, 1 ETP CONTEXTE Le dispositif spécifique régional en périnatalité de Mayotte, REPEMA (association loi 1901 créée en 2009) a pour principal objectif d'améliorer, renforcer la qualité et la sécurité de la prise en charge en périnatalité. Conformément au Code de la santé publique, article L6321-1 du 4 mars 2002, et au cahier des charges national des DSRP réactualisé en 2023 (instruction ministérielle DGOS/R3/DGS/SP1/2023/122 du 3 aout 2023 ) , ses missions s'articulent autour de : - L'optimisation de la coordination et de la communication entre les acteurs de la périnatalité ; - L'harmonisation des pratiques professionnelles, de la formation, de la diffusion d'informations auprès des professionnels de la santé périnatale ; - L'information et l'orientation des femmes et des couples dans les parcours de soins. Répéma est constitué d'usagers, de professionnels de diverses spécialités (gynécologie, obstétrique, pédiatrie...) ayant pour mission d'offrir à la population de Mayotte une offre de santé coordonnée et graduée entre les différents acteurs RELATIONS INTERNES ET EXTERNES En interne : La/le secrétaire travaille au sein de REPEMA, sous la coordination de la Chargée de mission Parcours post-partum, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. En externe : La/le secrétaire entretient des relations régulières avec les professionnels de santé (sages-femmes, médecins, infirmiers) ainsi qu'avec les équipes des PMI, des maternités et les partenaires locaux intervenant auprès des femmes en post-partum. MISSIONS DU POSTE MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion administrative, le suivi des conventions et la facturation des actions réalisées dans le cadre du parcours post-partum, en lien avec les professionnels de santé et les partenaires. MISSIONS SPECIFIQUES Facturation & suivi financier Suivi des prestations réalisées par les partenaires Vérification des éléments nécessaires à la facturation (présences, justificatifs.) Préparation et transmission des éléments de facturation Suivi des paiements en lien avec la responsable administrative et financière Classement et archivage des pièces justificatives Conventionnement Élaboration et mise à jour des conventions avec les partenaires Suivi des conventions (signature, renouvellement, conformité) Centralisation et organisation des documents contractuels Suivi des engagements des partenaires (interventions réalisées) Appui administratif & organisation Gestion des mails et du suivi administratif du projet Mise à jour des bases de données (partenaires, actions, bénéficiaires) Mise à jour de l'annuaire des professionnels Appui à l'organisation des réunions (convocations, comptes rendus simples) Mise à jour des tableaux de suivi (indicateurs, actions) Appui à la diffusion d'informations (mailing, communication interne) Profil recherché : Formation en secrétariat / gestion administrative Une première expérience en gestion administrative souhaitée Compétences/connaissances : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) Rigueur et sens de l'organisation Capacité à suivre des procédures Aisance avec les chiffres et la gestion administrative Capacité à travailler en équipe Discrétion et fiabilité Esprit d'initiative Autonomie Poste basé à Mamoudzou Salaire : en fonction du profil et de l'expérience + prime d'installation + 13 eme mois au prorata du temps de travail Poste à pourvoir immédiatement CV lettre motivation à envoyer à : CV + Lettre de motivation par email aux 2 adresses suivantes :

Experience

24 Mois

Competences

• Expérience de la facturation (exige)

Qualites professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

M1602 — Agent administratif / Agente administrative

Appellation : Agent administratif / Agente administrative

Remuneration et complements

• 1650€ net
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Ponctuels
• Employé qualifié
• 35H/semaine Travail en journée
• Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
• Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire