Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Martinique
Ville
FORT DE FRANCE
Remuneration
Horaire de 12.5 € sur 12.0 mois
Experience
10 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre du développement de nos actions, nous recherchons un(e) secrétaire administrative et de gestion chargé(e) d'assurer la gestion complète du secrétariat ainsi que le suivi administratif et financier des projets CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité).
Le/la secrétaire administrative et de gestion joue un rôle central dans le bon fonctionnement de la structure et dans la coordination des actions menées, en lien avec les équipes pédagogiques, les partenaires institutionnels et les financeurs.
Les missions principales incluent :
la gestion administrative courante (accueil, courriers, mails, classement, suivi des dossiers)
le suivi administratif des projets CLAS (inscriptions, conventions, bilans)
la gestion budgétaire et financière des projets (suivi des dépenses, tableaux de bord, aides et financements)
la préparation des documents administratifs et des comptes rendus
l'appui à la coordination des projets et au respect des échéances
Le poste requiert rigueur, organisation, autonomie et discrétion, ainsi qu'une bonne capacité à travailler en équipe et avec des partenaires extérieurs. Une connaissance du secteur associatif, éducatif ou socio-culturel constitue un atout.
2 Le Profil Recherche
Experience
10 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
8 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
9 Conditions de travail
Nombre de postes
2
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.5 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
M1216 — Secrétaire général / Secrétaire générale
Appellation : Secrétaire général / Secrétaire générale d'entreprise
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Intéressement / participation
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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