Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Entre-Deux
Remuneration
Mensuel de 1900.0 € à 1950.0 €
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Cabinet de médecine générale recherche un(e) secrétaire médicale expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), souhaitant s'inscrire durablement dans le fonctionnement du cabinet et évoluer vers des missions d'assistante médicale.s
Au quotidien, vous contribuez à la qualité de l'accueil des patients et au bon fonctionnement administratif du cabinet. Le poste nécessite une réelle autonomie, notamment sur la facturation, la télétransmission et le traitement des rejets.
Vos principales missions
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients, les renseigner et les orienter.
- Gérer les rendez-vous, le planning et l'organisation administrative courante du cabinet.
- Créer, mettre à jour et assurer le suivi administratif des dossiers patients, dans le respect de la confidentialité.
- Réaliser la facturation des actes et assurer le suivi des télétransmissions.
- Identifier, analyser et traiter les rejets de facturation liés notamment à l'Assurance Maladie et aux organismes complémentaires (mutuelles).
- Effectuer les régularisations et le suivi administratif nécessaires afin de limiter les dossiers non réglés.
- Apporter un appui administratif quotidien au médecin et contribuer à la fluidité de l'organisation du cabinet.
- Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des procédures administratives du cabinet.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Titre Professionnel Secrétaire Médical et êtes expérimenté(e).
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent - TITRE PRO SECRETAIRE MEDICAL
Competences
- Secrétaire médical (exige)
- Accueillir, orienter et renseigner un patient (souhaite)
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaite)
- facturer les consultations (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Secrétaire médical Exigée
- Accueillir, orienter et renseigner un patient Souhaitée
- Actualiser le dossier médical du patient Souhaitée
- facturer les consultations Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1900.0 € à 1950.0 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
70.22Z
Secteur d'activite
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
5 Metier (ROME)
M1609 — Secrétaire médical / Secrétaire médicale
Appellation : Secrétaire médical / Secrétaire médicale
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais Zone départementale
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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