Contrat
CDD - 1 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Horaire de 12.31 €
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Ness by D-Ocean**** est un hôtel-résidence de charme situé en bordure du lagon de La Saline-les-Bains, sur la côte ouest de La Réunion. Composé de 84 chambres et suites, l'établissement allie élégance contemporaine, esprit tropical et qualité de service afin d'offrir à ses clients une expérience unique dans un cadre exceptionnel. L'hôtel dispose également du restaurant Coconut Grove, du Sand Bar, d'un spa, d'une piscine à débordement et d'espaces dédiés au bien-être et à la détente.
Rejoindre Le Ness by D-Ocean****, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée à faire vivre l'excellence de l'hospitalité réunionnaise au quotidien.
Nous recrutons un(e) Serveur-Plagiste (H/F) pour renforcer notre équipe.
Vos missions :
Préparer l'espace plage : installation du matériel et mise en place des transats, parasols et de l'espace de service
Accueillir chaleureusement nos clients et les installer selon les places disponibles
Prendre les commandes et assurer un service soigné
Conseiller nos clients et leur faire découvrir les produits et prestations de l'établissement
Contribuer à l'ambiance conviviale et à la qualité de l'expérience client
Votre profil
Vous avez le sens de l'accueil, de l'énergie et la bonne humeur communicative
Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et à l'aise en équipe
Une première expérience en service est un plus.
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2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Service salle - CAP, BEP et équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Modalités de location (souhaite)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Modalités de location Souhaitée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée
- Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
55.10Z
Secteur d'activite
Hôtels et hébergement similaire
5 Metier (ROME)
D1235 — Plagiste
Appellation : Plagiste
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Restauration
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- En extérieur
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
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