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CDD - 6 Mois France Travail ROME G1803

Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

RESTAURANT CHEZ PAUL

ST PAUL, La Réunion
Horaire de 12.08 €
2 An(s) - 2 ans d'expérience minimum en salle - 2 ans d'expérience minimum en salle
5 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Horaire de 12.08 €
Experience 2 An(s) - 2 ans d'expérience minimum en salle - 2 ans d'expérience minimum en salle
Candidature Externe

1 Le Poste

Expérience professionnelle exigée de deux (2) ans minimum obligatoire en salle Diplôme en restauration exigé - Motivé, Dynamique, accueillant et sérieux type de contrat : CDD minimum de 6 mois / renouvelable Sérieux et motivé Se présenter au Restaurant muni d'un C.V. et du dernier certificat de travail de 10h30 à 11h45

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - 2 ans d'expérience minimum en salle - 2 ans d'expérience minimum en salle

Formation

  • Service salle - CAP, BEP et équivalents - diplôme en restauration exigé

Competences

  • Accueillir le client et l'installer (souhaite)
  • Effectuer le service des plats à table (souhaite)
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaite)

7 Compétences requises

  • Accueillir le client et l'installer Souhaitée
  • Effectuer le service des plats à table Souhaitée
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.08 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

G1803 — Serveur / Serveuse en restauration

Appellation : Serveur / Serveuse de restaurant

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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