Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME E1124

SOCIAL MEDIA & PERFORMANCE MANAGER (H/F)

O'MY EMPLOI

Baie-Mahault, Guadeloupe
Selon le profil
2 An(s)
8 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville Baie-Mahault
Remuneration Selon le profil
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Tchoker's est une agence de communication créative basée en Guadeloupe, spécialisée dans le branding, la production audiovisuelle et le marketing digital. Nous accompagnons nos clients dans la construction et l'activation de leurs marques à travers des stratégies créatives et des campagnes performantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Social Media & Performance Manager pour piloter nos projets digitaux et générer des résultats mesurables pour nos clients. SOCIAL MEDIA & PERFORMANCE MANAGER (H/F) Missions Au sein du Pôle Activation, vous serez en charge de développer et d'exécuter les stratégies digitales de nos clients en combinant expertise organique (social media) et paid (acquisition publicitaire). Vous piloterez l'ensemble de la chaîne : de la stratégie à la création de contenus, en passant par le lancement de campagnes et l'analyse des performances. Vos missions principales Stratégie social media : - Élaborer les stratégies éditoriales pour nos clients - Créer les calendriers de contenus et plannings éditoriaux - Définir les KPIs et objectifs de performance Paid social & acquisition : - Piloter les campagnes publicitaires (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads) - Gérer les budgets et optimiser les performances (ROAS, CPA, conversions) - Tester et itérer les créatives publicitaires - Générer des leads qualifiés pour nos clients Création de contenus : - Créer les visuels publicitaires (Canva, Figma) - Rédiger les copies et contenus (posts, ads, landing pages) - Collaborer avec notre Directeur Artistique pour les créations premium Coordination & relation client : - Collaborer avec le Community Manager pour l'animation quotidienne - Produire les reportings clients et présenter les résultats - Coordonner avec l'équipe projet et création Profil recherché Expérience & formation : - Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire - Formation Bac+3/5 en Marketing Digital, Communication ou équivalent - Portfolio de campagnes ayant généré des résultats mesurables Compétences techniques : - Expertise Meta Ads Manager (Facebook, Instagram) - obligatoire - Maîtrise LinkedIn Ads - Création visuelle : Canva ou Figma - Copywriting publicitaire - Analytics : Google Analytics, Meta Analytics - Bonus : TikTok Ads, notions de vidéo Qualités personnelles : - Autonome et organisé(e) - Créatif(ve) et orienté(e) performance - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément - Esprit d'équipe et bon relationnel Avantages - CDI à temps plein (35h/semaine) - Rémunération : 40 000 € à 44 000 € brut annuel selon profil - Tickets restaurant + Indemnité essence - 1 jour de télétravail par semaine - Environnement de travail créatif et dynamique - Collaboration avec un Community Manager et un Directeur Artistique senior - Possibilités d'évolution rapides

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Analyser les tendances des réseaux sociaux (souhaite)
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

7 Compétences requises

  • Analyser les tendances des réseaux sociaux Souhaitée
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon le profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 63.12Z
Secteur d'activite Portails Internet

5 Metier (ROME)

E1124 — Social media manager - Responsable des médias sociaux

Appellation : Social media manager

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon le profil
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Agent de maîtrise

A propos de l'employeur

Portails Internet

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail