Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
STE MARIE
Remuneration
A NEGOCIER SELON PROFIL
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Assurer l'ensemble des responsabilités liées aux activités R2R (Record to Report) incluant la trésorerie, les rapprochements comptables du grand livre, la gestion des immobilisations et des impôts, ainsi
que le processus d'application de la trésorerie (Cash Application). Réconcilier, analyser et résoudre les comptes Cash AR, IRO, Agents, Duty Cash AR, comptes RPA et comptes de dettes liées aux
droits de douane, dans les délais impartis.
Apporter également un support aux activités PTP (Purchase to Pay) locales.
Garantir le respect des principes comptables, des politiques Groupe et du Global Operating Model.
Développer et maintenir une relation de partenariat de haut niveau avec les parties prenantes afin d'assurer une prestation efficace et efficiente.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Competences
- Logiciels comptables (exige)
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Exigée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
A NEGOCIER SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
53.20Z
Secteur d'activite
Autres activités de poste et de courrier
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- A NEGOCIER SELON PROFIL
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Agent de maîtrise
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Autres activités de poste et de courrier
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