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Experience
3 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - GESTIONNAIRE ENTREPRISE
Langues
- Anglais (exige)
- Français (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Prospection commerciale (souhaite)
- Gestion des ressources humaines (souhaite)
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier (souhaite)
- Master mention management et administration des entreprises (souhaite)
- Communiquer les résultats aux parties prenantes (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
- Analyser les performances de l'entreprise (souhaite)
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services (souhaite)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaite)
- Développer et gérer des relations interpersonnelles (souhaite)
- Evaluer des risques financiers (souhaite)
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs (souhaite)
- Gérer les ressources humaines (souhaite)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaite)
- Négocier des contrats avec des partenaires (souhaite)
- Optimiser la gestion des ressources financières (souhaite)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
- Rédiger des rapports d'activité (souhaite)
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Prospection commerciale Souhaitée
- Gestion des ressources humaines Souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques et numériques métier Souhaitée
- Master mention management et administration des entreprises Souhaitée
- Communiquer les résultats aux parties prenantes Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
- Analyser les performances de l'entreprise Souhaitée
- Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services Souhaitée
- Développer et fidéliser la relation client Souhaitée
- Développer et gérer des relations interpersonnelles Souhaitée
- Evaluer des risques financiers Souhaitée
- Gérer les relations avec les clients et fournisseurs Souhaitée
- Gérer les ressources humaines Souhaitée
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Souhaitée
- Négocier des contrats avec des partenaires Souhaitée
- Optimiser la gestion des ressources financières Souhaitée
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
- Rédiger des rapports d'activité Souhaitée
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
10 Conditions de travail
3 Remuneration
4 Referentiel France Travail
5 Metier (ROME)
M1302 — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
Appellation : Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Mobilisable en urgence
- Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en mode projet
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Collecte des déchets non dangereux
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