Surveillant de nuit (H/F) | Sainte-Marie | 215WKBD

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI à compter du 23/11/2026 - Temps partiel (0.70 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOURCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Missions principales : Le surveillant de nuit, dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, sous la supervision du Chef de service et en étroite collaboration avec la Direction Adjointe, a pour missions d'assurer l'accompagnement et la surveillance des résidents, en veillant à leur offrir de bonnes conditions de repos et d'endormissement. Il doit également distribuer ponctuellement ou régulièrement les traitements préparés par les infirmières, et coordonner les informations avec les éducateurs, conformément aux procédures établies. Par ailleurs, il garantit la sécurité et la protection des personnes, des biens et des équipements, tout en contribuant à l'amélioration des protocoles de sécurité. Il applique les procédures d'intervention en cas de problèmes (incendie, accident, etc.), gère les situations difficiles, inquiétudes, incidents et alerte le cadre de permanence en cas d'urgence. Enfin, le surveillant de nuit effectue un reporting régulier et systématique, en renseignant les registres et supports de contrôle et de sécurité. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (AES) ou d'Aide Médico psychologique (AMP) exigé - Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Capacité à faire preuve de vigilance - Sens de l'observation - Capacité de maîtrise de soi - Rigueur et ténacité Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Spécificités du poste : - Respect du secret professionnel et du public accueilli - Une expérience auprès d'un public en situation de déficience intellectuelle et/ou sensorielle avec troubles associés serait appréciée. - Casier judiciaire vierge - Titulaire d'un permis de conduire valide Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutressource@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr sous la référence Surveillantdenuit-CDI070-NOV2026. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience

Débutant accepté

Formation

• Accompagnement éducatif et social - CAP, BEP et équivalents - Diplôme d'Etat

Competences

• Relayer de l'information (souhaite)
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaite)
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
• Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

K2503 — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Appellation : Surveillant / Surveillante de nuit

Remuneration et complements

• selon Convention Collective 51
• Primes
• CSE

Conditions et avantages

• Temps partiel - 24H30/semaine Travail de nuit
• Temps partiel
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés