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CDI France Travail ROME K2503

SURVEILLANT.E DE NUIT (H/F) | Saint-Leu | 212WVLN

AAPEJ FEKLER

Saint-Leu, La Réunion
Selon convention CCN51
6 Mois
3 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Leu
Remuneration Selon convention CCN51
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l'Enfance, son(-sa) futur(-e) Surveillant(-e) de Nuit. La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Missions : Sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service, il assure la surveillance et la sécurité des adolescents et des biens durant la nuit, dans le respect des personnes accueillies, en conformité avec le projet d'établissement. Sécurité des lieux et des personnes - Effectuer des rondes de sécurité - Vérifier régulièrement les accès et signaler toute anomalie. - Assurer la sécurité des personnes et des biens conformément aux procédures de l'établissement - Réagir efficacement en cas d'urgence : repérer, anticiper, alerter, intervenir. - Accompagner, si besoin et en lien avec le cadre d'astreinte, l'intervention des services de secours - Faire appel aux professionnels compétents internes ou externes si nécessaire - Renseigner avec précision le cahier de liaison Suivi et communication - Sélectionner et transmettre les informations pertinentes dans le respect du secret professionnel - Rédiger les écrits professionnels et saisir, si besoin, les informations sur les outils informatiques - Partager les éléments importants avec l'équipe éducative lors des transmissions Accompagnement éducatif de nuit - Assurer une présence sécurisante et bienveillante auprès des jeunes - Gérer les situations de tension, d'angoisse ou de réveil nocturne par l'écoute et le dialogue - Participer aux couchers et/ou aux réveils selon les besoins et les emplois du temps - Transmettre les observations et événements concernant les jeunes dans le cahier de liaison à l'équipe de jour Vie d'équipe - Participer aux réunions d'équipe. Contribuer aux temps d'analyse de la pratique - Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Profil : Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes. Qualités requises : - Savoir observer et prendre en compte la situation des personnes ou groupes - Savoir développer une écoute attentive et créer du lien - Sens des responsabilités et capacité à réagir avec calme et discernement. - Qualités relationnelles, écoute, empathie et discrétion. - Rigueur dans le respect des consignes de sécurité et dans la transmission des informations. Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Convention-collective/rémunération : CCN 51 - Non cadre Contrat : CDI Date de début du contrat : 1er Septembre 2026 Lieux de travail : Saint-Leu Ile de la Réunion Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, œuvres du CSE

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Experience

6 Mois

Formation

  • Bac ou équivalent - CQP Surveillant de nuit

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (souhaite)

Competences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes (souhaite)
  • Relayer de l'information (souhaite)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients (souhaite)

7 Compétences requises

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes Souhaitée
  • Relayer de l'information Souhaitée
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Souhaitée

8 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail de nuit...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon convention CCN51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.90A
Secteur d'activite Hébergement social pour enfants en difficultés

5 Metier (ROME)

K2503 — Agent / Agente de prévention et de sécurité

Appellation : Surveillant / Surveillante de nuit

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon convention CCN51
  • CSE
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail de nuit...
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour enfants en difficultés

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