Contrat
Intérim - 12 Mois
Territoire
Martinique
Ville
Le Robert
Remuneration
SELON PROFIL
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le nettoyage cherche un(e) technicien(ne) de surface.
Mission principale
Assurer la propreté, l'hygiène et l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et agréable pour les usagers.
Activités principales :
- Nettoyer les sols (balayage, lavage, aspiration).
- Dépoussiérer le mobilier et les surfaces.
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires.
- Vider les corbeilles et évacuer les déchets.
- Nettoyer les vitres et les parties communes selon le planning.
- Réapprovisionner les consommables (papier toilette, savon, essuie-mains, etc.).
- Utiliser et entretenir le matériel ainsi que les produits de nettoyage.
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les protocoles de nettoyage.
- Signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
Compétences requises
- Connaissance des techniques de nettoyage.
- Maîtrise de l'utilisation des produits et matériels d'entretien.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Sens de l'organisation et de l'autonomie.
Qualités personnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Ponctualité
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
Conditions de travail
Travail en intérieur, parfois en horaires décalés, Station debout prolongée
Port de charges légères et utilisation d'équipements de nettoyage.
Formation
Aucun diplôme obligatoire.
Une expérience dans le domaine de la propreté est un atout.
Une formation aux techniques de nettoyage et à la sécurité peut être demandée.
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2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaite)
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
- Baliser les zones glissantes (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaite)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Caractéristiques des produits d'entretien Souhaitée
- Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
- Baliser les zones glissantes Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Souhaitée
- Préparer du matériel en prévision d'un travail Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
4
Durée de travail
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON PROFIL
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
K2205 — Agent / Agente de propreté de locaux
Appellation : Technicien / Technicienne de surface
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON PROFIL
Conditions et avantages
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Jamais Zone départementale
- Employé non qualifié
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires décalés
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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