Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
REGINA
Remuneration
Annuel de 25700.0 € sur 12.0 mois
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Votre futur environnement de travail
Vous serez principalement basé(e) sur le massif de Régina, avec des déplacements ponctuels au siège à Matoury et à Cacao. Au cœur de la forêt amazonienne, vous rejoindrez une équipe engagée et participerez activement à l'amélioration des pratiques forestières en milieu tropical humide.
Vos principales missions
Sous la direction de la Responsable du Système d'Information Production - Recherche et Développement, vous interviendrez sur plusieurs missions transversales en lien avec les différents pôles :
- Recherche et développement d'outils d'aide pour les opérations de terrain : définition d'itinéraires techniques, suivi opérationnel par smartphones, tablettes, SIG, etc.
- Gestion de projets : proposition et mise en œuvre de nouvelles technologies de géolocalisation, coordination et formation des équipes terrain, rédaction de rapports d'avancement et de suivi.
- Suivi de chantiers : vérification de la conformité des chantiers aux standards PEFC, EFI et aux exigences de la Direction.
- Gestion et suivi des bases de données pour optimiser la qualité des pratiques forestières.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et multiculturel, en plein cœur de la forêt amazonienne
- Un accompagnement interne (formations, ambiance de travail basée sur le respect, la responsabilité individuelle et collective)
- Un salaire à partir de 25 700 € bruts annuels négociable à la hausse selon profil et expérience ; avec des primes de 3 000 € bruts annuels
- Des avantages, tels que : véhicule de service pour les déplacements, téléphone et PC portables, repas et hébergement en base de vie
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Gestion de projets forestiers (exige)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (exige)
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques (souhaite)
- Gérer les relations avec les autorités locales (exige)
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (exige)
- Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés (exige)
- Organiser des chantiers forestiers en respectant les normes environnementales (exige)
- Promouvoir les pratiques de gestion durable auprès des propriétaires forestiers (souhaite)
- Réaliser des cartographies détaillées des zones forestières (exige)
- Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières (exige)
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguer (souhaite)
- Recenser les arbres d'un site d'exploitation (souhaite)
- Renseigner des supports de suivi d'activité (exige)
- Respecter les directives de sécurité lors des opérations forestières (exige)
- Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement (souhaite)
- Sensibiliser un public (souhaite)
- Traiter les informations relatives aux données forestières (exige)
- Valoriser et partager les bonnes pratiques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Gestion de projets forestiers Exigée
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier Exigée
- Collaborer avec d'autres professionnels pour des projets spécifiques Souhaitée
- Gérer les relations avec les autorités locales Exigée
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Exigée
- Mettre en place des systèmes de traçabilité des bois coupés Exigée
- Organiser des chantiers forestiers en respectant les normes environnementales Exigée
- Promouvoir les pratiques de gestion durable auprès des propriétaires forestiers Souhaitée
- Réaliser des cartographies détaillées des zones forestières Exigée
- Réaliser des études d'impact et des rapports sur l'état des zones forestières Exigée
- Recenser les arbres à abattre ou à élaguer Souhaitée
- Recenser les arbres d'un site d'exploitation Souhaitée
- Renseigner des supports de suivi d'activité Exigée
- Respecter les directives de sécurité lors des opérations forestières Exigée
- Sensibiliser les visiteurs à la protection de l'environnement Souhaitée
- Sensibiliser un public Souhaitée
- Traiter les informations relatives aux données forestières Exigée
- Valoriser et partager les bonnes pratiques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
40H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 25700.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
02.20Z
Secteur d'activite
Exploitation forestière
5 Metier (ROME)
A1311 — Technicien forestier / Technicienne forestière
Appellation : Technicien forestier / Technicienne forestière
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 40H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Exploitation forestière
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