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CDI France Travail ROME I1302

Technicien automatisme portail (H/F) | Saint-Denis | 208VKFK

GROUPE GMD SAS

Saint-Denis, La Réunion
Mensuel de 2000.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
5 An(s)
18 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Mensuel de 2000.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Entreprise spécialisée dans l'installation, la maintenance et le dépannage de portails automatisés et systèmes de fermeture, basée à La Réunion. Rejoignez une structure dynamique à taille humaine, où votre expertise technique, votre autonomie et votre sens du service client seront pleinement valorisés. Missions : Vous intégrerez une équipe technique engagée avec des déplacements quotidiens sur l'île, dans un environnement terrain varié et stimulant. Vous assurerez l'installation, la maintenance, le dépannage et les réparations des portails automatisés et équipements de fermeture chez nos clients. Maintenance préventive : Effectuer des inspections régulières des portails automatisés et systèmes de contrôle d'accès. Vérifier le bon fonctionnement des motorisations, cellules, télécommandes et sécurités. Réaliser les opérations d'entretien courant : réglages, lubrification et remplacement des pièces d'usure. Réparation et remise en état : Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques. Identifier les composants défectueux (moteurs, cartes électroniques, cellules, bras articulés, vérins, fins de course.). Commander les pièces nécessaires et effectuer les réparations dans le respect des normes de sécurité. Dépannage et intervention en urgence : Intervenir rapidement en cas de panne ou blocage des installations. Assurer la mise en sécurité des équipements et la remise en fonctionnement des systèmes automatisés. Proposer des solutions adaptées afin de garantir la continuité d'utilisation chez les clients. Installation et mise en service : Installer des portails battants, coulissants et systèmes d'automatisation associés. Réaliser les raccordements électriques et les paramétrages nécessaires. Effectuer les essais de fonctionnement et les contrôles de sécurité avant livraison. Conseil client et sécurité : Conseiller les clients sur l'utilisation optimale et l'entretien des équipements. Sensibiliser aux consignes de sécurité et proposer des améliorations techniques adaptées. Garantir la conformité des installations selon les normes en vigueur. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en électrotechnique, maintenance, automatisme ou domotique. Une première expérience dans les portails automatisés ou fermetures automatiques serait un plus. Compétences techniques : Lecture de plans et schémas électriques/mécaniques. Bonnes connaissances en électricité, automatisme, mécanique et domotique. Maîtrise du diagnostic de panne et des réparations sur systèmes automatisés. Connaissance des normes de sécurité liées aux automatismes et fermetures motorisées. Utilisation d'outillage électroportatif et matériel de maintenance. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Réactivité et efficacité lors des interventions de dépannage. Bon relationnel et sens du service client. Capacité à travailler en extérieur et sur différents sites. Esprit d'équipe et adaptabilité. Conditions du poste : Astreintes : possibles en dehors des horaires habituels, rémunérées selon planning. Disponibilité : dès que possible.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Automatisme (exige)
  • Documentation technique et rapports de maintenance (exige)
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Automatisme Exigée
  • Documentation technique et rapports de maintenance Exigée
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € à 3000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 64.20Z
Secteur d'activite Activités des sociétés holding

5 Metier (ROME)

I1302 — Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées

Appellation : Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Téléphone mobile
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail en astreinte
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Activités des sociétés holding

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