Aller au contenu principal

Plateforme emploi ultramarine, offres locales, annuaire employeurs et synchronisation France Travail / Alternance.

CDI France Travail ROME F1130

Technicien d'Affaires (H/F)

Employeur

SAINT-DENIS, La Réunion
salaire à négocier selon profil et expérience
Débutant accepté - 2 ans d'expérience souhaitée - 2 ans d'expérience souhaitée
5 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville SAINT-DENIS
Remuneration salaire à négocier selon profil et expérience
Experience Débutant accepté - 2 ans d'expérience souhaitée - 2 ans d'expérience souhaitée
Candidature Externe

1 Le Poste

Le technicien d'affaires analyse la technicité des projets, et définit des méthodes, des moyens (humains, matériels et financiers) ainsi qu'un planning de réalisation des travaux. Il participe à la préparation de la réponse à l'appel d'offres en optimisant les ressources techniques, matérielles et économiques. Il rédige l'ensemble des documents techniques relatifs au projet et suit les opérations. MISSIONS PRINCIPALES Étudier la faisabilité technique et économique des projets - Participer à la réponse aux appels d'offres (chiffrages, devis, proposition techniques) - Préparer les dossiers d'exécution (plans, plannings, approvisionnements) - Contrôler l'avancement des travaux sur chantier (délais, qualité, sécurité) - Être l'interlocuteur technique auprès du client tout au long du projet - Réaliser les métrés et relevés sur site - Établir ou vérifier les devis et offres commerciales - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus - Suivre les approvisionnements en matériel et matériaux - Participer à la réception des travaux et lever les réserves éventuelles - Préparer et suivre les commandes des matériaux et matériels - Préparer les PPSPS - Réunir les éléments nécessaires à la facturation définitive et obtenir le procès-verbal de réception

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté - 2 ans d'expérience souhaitée - 2 ans d'expérience souhaitée

Formation

  • Électricité - Bac+2 ou équivalents

Competences

  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) (souhaite)
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux (souhaite)
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats (souhaite)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
  • Organiser des réunions et des visites de chantier (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.) Souhaitée
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux Souhaitée
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats Souhaitée
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Souhaitée
  • Organiser des réunions et des visites de chantier Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

salaire à négocier selon profil et expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 43.21A
Secteur d'activite Travaux d'installation électrique dans tous locaux

5 Metier (ROME)

F1130 — Contrôleur / Contrôleuse technique de la construction (CTC)

Appellation : Chargé(e) d'affaires contrôle technique de construction

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • salaire à négocier selon profil et expérience

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Postuler a cette offre

Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.

Postuler sur France Travail