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CDI France Travail ROME H1224

Technicien d'études cliniques (H/F)

NARIKE M'SADA ASSOCIATION DE LUTTE CONTR

Mamoudzou, Mayotte
En fonction du profil
24 Mois
3 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville Mamoudzou
Remuneration En fonction du profil
Experience 24 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

BIENVENUE AU CoReSS DE MAYOTTE Le Comité régional de la santé sexuelle (CoReSS) de Mayotte, porté par l'association Nariké M'sada, est une instance régionale de concertation, de coordination et d'appui à la mise en œuvre des politiques publiques en santé sexuelle. Né d'une volonté commune de renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire, le CoReSS fédère les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels et communautaires engagés pour une meilleure santé sexuelle à Mayotte. Il contribue à la déclinaison territoriale de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle et agit comme instance consultative et d'expertise. MISSIONS & OBJECTIFS DU POSTE - Collecter, traiter et analyser les données relatives à la santé sexuelle sur le territoire. - Contribuer au suivi des actions du CoReSS et à l'évaluation de leur impact. - Participer à l'élaboration des rapports d'activité et outils de suivi pour les instances décisionnelles. - Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des informations transmises. - Apporter un soutien technique aux autres membres de l'équipe fonctionnelle. SPÉCIFICITÉS MAHORAISES - Connaissance fine du contexte local : diversité linguistique et culturelle, précarité, infrastructures limitées. - Capacité à travailler avec des populations et acteurs variés dans des conditions parfois difficiles. - Déplacements réguliers sur le territoire PROFIL ET COMPÉTENCES SOUHAITÉS PRÉ-REQUIS - Diplôme Bac +2/3 en santé publique, statistiques, sciences sociales, gestion de projets ou équivalent. - Expérience dans le recueil, le traitement et l'analyse de données sanitaires ou sociales. - Connaissance du contexte sanitaire et institutionnel mahorais appréciée. CONNAISSANCES - Système de santé et politiques publiques locales et nationales. - Santé sexuelle et prévention en santé publique - Méthodologie de projets et d'évaluation - Bases en statistique et gestion de bases de données SAVOIR-FAIRE - Recueil, traitement et analyse de données - Conception et suivi d'outils de reporting et tableaux de bord - Contribution à l'élaboration de rapports et synthèses - Organisation et coordination de petites équipes ou groupes de travail - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de statistique SAVOIR-ÊTRE - Rigueur et méthodologie - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Sens de la confidentialité et de la déontologie - Adaptabilité aux contextes complexes et interculturels _ Lieu d'exercice :Mayotte _ Rattachement fonctionnel : Coordinateur/trice du CoReSS Mayotte _ Rattachement administratif : Association porteuse Nariké M'sada _ Quotité de travail : Temps plein _ Déplacements : Ponctuels sur le territoire

2 Le Profil Recherche

Experience

24 Mois

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

En fonction du profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 94.99Z
Secteur d'activite Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 Metier (ROME)

H1224 — Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement

Appellation : Technicien / Technicienne d'études cliniques

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • En fonction du profil
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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