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Intérim - 3 Mois France Travail ROME H1224

Technicien de Laboratoire TP (H/F)

SHOCK ETT NORD

LE PORT, La Réunion
A déterminer
Débutant accepté
3 vues
Contrat Intérim - 3 Mois
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration A déterminer
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Laboratoire TP (H/F) Missions: Réaliser les contrôles et essais en laboratoire et sur chantiers : béton, sols, granulats, enrobés. Garantir la conformité des matériaux et le respect des normes en vigueur. Activités principales -Prélèvements et essais : béton (slump, éprouvettes, écrasement.), sols, granulats, enrobés. -Contrôle des formules, des centrales et des livraisons. -Rédaction et transmission des PV d'essais. -Suivi des stocks et entretien du matériel. -Respect strict des règles QSE. Profil recherché -Bac Pro TP / Construction ou équivalent. -Expérience indispensable en laboratoire TP. -Maîtrise des normes et essais. -Rigueur, autonomie, méthode, esprit d'analyse. Poste basé au Port - Secteur Ouest. N'hésitez pas à postuler !

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire (souhaite)
  • Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire (souhaite)
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques (souhaite)
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire Souhaitée
  • Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire Souhaitée
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques Souhaitée
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

A déterminer
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat MIS
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

H1224 — Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement

Appellation : Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • A déterminer

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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