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CDI France Travail ROME I1301

TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS (H/F) | Le Lamentin | 209YYJL

VOGEL JULIE

Le Lamentin, Martinique
Selon profil
1 Mois
12 vues
Contrat CDI
Territoire Martinique
Ville Le Lamentin
Remuneration Selon profil
Experience 1 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous aimez diagnostiquer, réparer et intervenir sur le terrain ? Je recrute actuellement plusieurs Techniciens de Maintenance H/F en CDI pour un acteur reconnu du secteur technique, sur plusieurs régions en France. Postes ouverts : Paris, Lille, Dunkerque, Calais, Rouen, Le Havre, Caen, Cherbourg, Rennes, La Baule et Courchevel. Vos missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective - Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages - Effectuer les réparations mécaniques et électrotechniques - Garantir la qualité et la sécurité des interventions - Conseiller et accompagner les clients lors de vos passages Votre profil : - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement technique - Compétences en maintenance, dépannage, électrotechnique ou électromécanique - Goût du terrain et autonomie - Permis B indispensable Les plus : - Véhicule de service - Smartphone professionnel - Formation à l'intégration - Accompagnement technique - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu Vous êtes technicien de maintenance, électromécanicien, technicien SAV itinérant, technicien portes automatiques ou issu d'un environnement technique similaire ? Échangeons ensemble sur les opportunités disponibles.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 Mois

Competences

  • Règles de sécurité (exige)
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (exige)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (exige)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Règles de sécurité Exigée
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Exigée
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Exigée
  • Sécuriser le périmètre d'intervention Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Conditions de travail

Nombre de postes 3
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 70.22Z
Secteur d'activite Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

5 Metier (ROME)

I1301 — Ascensoriste

Appellation : Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil
  • Primes
  • Intéressement / participation

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail en astreinte

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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