Contrat
Intérim - 3 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE PORT
Remuneration
Selon profil
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Secteur Ouest
Rattaché(e) au Responsable, vous êtes garant des prestations réalisées. Vous adoptez un comportement irréprochable face à vos collaborateurs et aux clients. Vous assurez pour le compte de l'entreprise, et sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, l'ensemble des missions. Vous vous engagez à développer la polyvalence de vos connaissances et de vos compétences sur tous types de matériels.
Vous aurez pour principales missions :
Procéder à l'entretien des matériels ;
Réaliser sur les matériels toutes les interventions mécaniques préventives et curatives ;
Apporter des conseils et solutions sur la bonne utilisation des matériels, etc ;
Développer l'autonomie dans l'analyse des pannes ;
Prendre des décisions et déléguer des travaux aux collaborateurs ;
Accompagner les collaborateurs dans la gestion, l'analyse et la résolution des pannes ;
Organiser le temps de travail de manière optimale afin d'améliorer la productivité des activités ;
Gérer la relation client ;
Développer la relation commerciale.
Compétences spécifiques :
Préparer les interventions.
Contrôler et diagnostiquer.
Remettre en état / régler.
Vérifier et rendre compte.
Assurer la relation client.
Veiller au bon fonctionnement de l'activité.
Recrutement: Technicien de maintenance ascenseurs F/H chez PLACIDOM Réunion à Le Port
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Règles de sécurité (exige)
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (exige)
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (exige)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (exige)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Règles de sécurité Exigée
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Exigée
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Exigée
- Sécuriser le périmètre d'intervention Exigée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Conditions de travail
Nombre de postes
4
Durée de travail
35H/semaine
Travail en astreinte...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
I1301 — Ascensoriste
Appellation : Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
- Titres restaurant / Prime de panier
- Téléphone mobile
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein
- Fréquents
- Ouvrier spécialisé
- 35H/semaine Travail en astreinte
- Travail en journée
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
Votre partenaire RH. Travail temporaire. Recrutement CDI-CDD.
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