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CDI France Travail ROME I1304

Technicien de maintenance groupes | Baie-Mahault | 213TMSS

Employeur

Baie-Mahault, Guadeloupe
Annuel de 30000.0 € à 35000.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
2 An(s)
15 vues
Contrat CDI
Territoire Guadeloupe
Ville Baie-Mahault
Remuneration Annuel de 30000.0 € à 35000.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Sous la Responsabilité du Responsable maintenance, vous veillez au bon fonctionnement des installations (groupes électrogènes). Vous vous déplacez sur sites clients (professionnels), utilisant les systèmes connectés pour organiser vos activités : - rédaction des supports de suivi d'intervention - reporting et communication des informations à sa hiérarchie - respect des règles de sécurité PROFIL : Sens du contact aiguisé et à l'écoute de vos clients Déplacements sur la Guadeloupe . Pour postuler : CV actualisé + lettre de motivation avec référence offre et GPE 2026 Le Job Dating aura lieu le 01/10/2026 pour les candidatures sélectionnées.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS ELECTROTECHNIQUE

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Annuel de 30000.0 € à 35000.0 € - SALAIRE NEGOCIABLE - SALAIRE NEGOCIABLE
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 78.20Z
Secteur d'activite Activités des agences de travail temporaire

5 Metier (ROME)

I1304 — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Appellation : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • SALAIRE NEGOCIABLE

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Technicien
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Activités des agences de travail temporaire

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