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CDI France Travail ROME I1304

Technicien de maintenance (H/F)

ABC EQUIPEMENT MAYOTTE

MAMOUDZOU, Mayotte
Mensuel de 2430.0 € sur 12.0 mois
2 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville MAMOUDZOU
Remuneration Mensuel de 2430.0 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le respect des valeurs et procédures des entreprises CHEUNG-AH-SEUNG, le technicien de maintenance installe, contrôle, entretient, règle, nettoie et répare les installations et les machines dont il est responsable. Le technicien de maintenance est tenu de les vérifier régulièrement pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en œuvre les normes de conformité. Un technicien de maintenance a pour mission de : - Respecter les règles et consignes de sécurité - Installer, régler et mettre à niveau le matériel - Diagnostiquer les pannes éventuelles - Décoder les pièces des différentes machines - Participer à l'élaboration d'un devis - Nettoyer, réparer et/ou remplacer des éléments défectueux - Rédiger des rapports d'intervention (dossier de maintenance des machines) - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses (souhaite)
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation (souhaite)
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement (souhaite)
  • Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

7 Compétences requises

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses Souhaitée
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation Souhaitée
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Souhaitée
  • Réparer un équipement, une machine, une installation Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée
Déplacements Quotidiens
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2430.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 46.90Z
Secteur d'activite Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

5 Metier (ROME)

I1304 — Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Appellation : Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Quotidiens
  • Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

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